[]

İş sözleşmesi

önümüzdeki hafta ilk defa bir dershanede öğretmen olarak işe başlayacağım ama iş sözleşmesi vs. gibi konularda zerre bilgim olmadığından tongaya basmak istemyorum, bu konularda deneyimli kişilerden (abilerim aplalarım) tavsiye ve uyarılar bekliyorum.




 
sözleşme süresine dikkat et. son dakikaya kadar hiç bir şey söylemezler, tam anlaşmayı imzalayacakken önüne konan metinde 2 yıl süreyle başka bir firmya geçmeyeceğin, geçmen durumunda aldığın tüm maaşları -brüt- tazminat olarak ödemen gerektiği ibaresini görürsün. genelde mülakatta uzun vadeli çalışmayı düşünüp düşünmediğini sormuşlardır, haliyle kimse de 6 ay çalışıp gideceğim demez. son adıma gelmişken gol yiyebilirsin.


  • two a day  (15.11.07 03:12:42) 
tüm sözleşme metnini iyice oku. çabucak oldu bittiğe getirmesinler. eğer acele ettirirlerse sözleşme metnini tam olarak okumadan imza atmam de. anlamadığın yerleri açıkça sor. " onlar formalite canım " laflarına kanma. sözleşmenin şirket imzalı bir nüshasını mutlaka al. her sayfasına imza ya da paraf at sonra sayfa eklemesinler.


  • slack  (15.11.07 10:16:44) 
sözleşmeyi önce iste bir oku sonra imzala. özellikle ücret kısmına dikkat. saat bazlı mı yoksa aylık net mi önemlidir. çalışma saatleri önemlidir. genelde ctesi pazar çalıştırırlar haftaiçi izin kullandırırlar bu önemlidir. dersin olmadığı günlerde ne yapacağın önemlidir. bunları düşünmüşündür herhalde kafana takılırsa bişi mesaj at.


  • ozdek  (15.11.07 10:29:18) 
(git: 8595)
burada sözleşmede senet maddesi için incelenmişi var

  • trick style  (15.11.07 14:58:44) 
1
buraya yazılanların hakları Sir Anthony Hopkins'e aittir.
yazan eden compumaster, ilgilenen eden fader
modere edenler angelus, Artibir, aychovsky, baba jo, basond, compumaster, deckard, duyulmasi gerektigi kadar, fader, fraise, groove salad, kahvegibi, kaymaktutmayansicaksut, kibritsuyu, monstro, pandispanya, robin, ron dennis
bu sitede yazılanların hiçbiri doğru değildir. site içeriği küçükler için sakıncalı olabilir. yazılardan yazarları sorumludur. kaynak göstermeden alıntılanamaz. devlet tarafından atanmış bir kurumun internet üzerinde kimin hangi bilgiye ulaşıp ulaşamayacağına karar vermesi insan haklarına aykırıdır. web siteleri kullanıcıların istekleri doğrultusunda bağlandıkları yerlerdir. kullanıcılar isterlerse bir web sitesine bağlanmayabilirler. bu güçleri ve imkanları mevcuttur. bir kullanıcı bir siteye bağlanmak istiyorsa bu onun tercihi ve hakkıdır. bağlanmak istemiyorsa bu yine onun tercihi ve hakkıdır. halkın kendisine hizmet etmesi için görevlendirdiği kurumlar hadlerini aşıp halka neye ulaşıp ulaşmayacağını bilmeyen cahil cühela muamelesi edemezler. ebeveynlerin çocuklarını sakıncalı içeriklerden koruması için çok sayıda bedava ve ücretli yazılım mevcuttur. bu yazılımlar bir web tarayıcısını kullanmaktan daha karmaşık teknik bilgi gerektirmemektedir. devletin milletini küçük düşürmesi ve ebleh yerine koyması yasaktır. Skimlinks ile linkler üzerinden yönlendirme payı alınmaktadır.