Ekşi Duyuru

Yeni bir iş için şehir değişikliği yapacağım.

Bu iş ile birlikte ilk defa doğru dürüst para kazanmaya başlamış olacağım. Bu yüzden 1 yıl sonra eğer işler yolunda giderse ve bu şirketle devam etmek istersem konut kredisiyle ev almak istiyorum. Ama şu ilk seneyi kirada geçireceğim, çünkü zorluk çekmek istemiyorum.

Sizce bu etapta ilk seneyi eşyalı bir evde geçirip, ev aldıktan sonra kendi eşyalarını almak mı mantıklıdır? Yoksa şimdiden mi eşyaları almalıyım?

Tavsiyelere açığım.

Daha önce de sormuştum ancak tavsiye edilen bölgelerde (Sümer, Vişnelik) eşyalı ev sayısı hem çok az hem de eşyalar 2. cihan harbinden kalma.

Kriterler:
- Tepebaşı'ndaki iş yerime çok uzak olmayan.
- Nezih, gürültüsüz, öğrenci taşkınlıklarının yaşanmadığı, çalışan kesimin ve ailelerin çoğunlukta olduğu, olaysız apartman/site bulabileceğim bir bölge arıyorum. En hassas olduğum konu kavga ve gürültü. Akşam rahat uyuyabilmek istiyorum.
- Eğlence merkezleri, restoran, kafe gibi yerlere yakın, çok izole ve şehir dışında olmayan bir bölge.
- Kira konusunda üst limit yok.
- Aracım yok, ulaşım konusunda sıkıntı yaratmayacak bir bölge olması da iyi olur.

Centilmenlik anlaşması gereği mümkün değil deniliyor ama linkedin'de birkaç örneğine rastladım. Nedir bu işin aslı astarı?

Beyler öyle çok eşyam yok. Mobilya ve beyaz eşya gibi şeyler de yok, zaten hep eşyalı evde kaldım. Hatta taşıtacaklarım, halihazırda ev taşıyan birilerinin kamyonetine dahi sıkıştırılabilir.

Toplasan 2 büyük bavulluk kıyafet
1 bavulluk kablo, elektronik cihaz ve ıvır zıvır eşya
1 bavulluk tabak/çanak
4 adet enstrüman (bağlama)
1 adet masaüstü pc

Yani toplamda 4 büyük bavul + 4 bağlama + 1 tane pc taşınacak.

Bunları 160 km (2.5 saatlik mesafe) taşıtmak için ne kadar ücret ödemem gerekir sizce, ona göre pazarlık yapacağım.

İşe giriş muayenesi için sağlık raporu aldım. Bir sürü muayene, koşturmaca...
Şimdi ehliyet almak istesem aradan birkaç ay geçtikten sonra benzer şeyleri yine mi yapmam gerekiyor?

Bu adresin o şehre ait olması şart mı? İş değişikliği sebebiyle şehir değiştireceğim, eğer zorunluluk yoksa ikametgahı diğer işleri hallettikten sonra değiştirmeyi düşünüyorum.

Bir türlü çıkamadım işin içinden, bir bilen yok mu?

Hastaneyi arıyorum randevu alacaksınız diyorlar, MHRS'ye bakıyorum randevu tarihlerinin hepsinde "18 yaş ve altı hastalara bakmaktadır" yazıyor. Bunun haricinde randevu yok, bazı hastanelere ait hiç randevu tarihi yok, şimdi ben nasıl alacağım bu heyet raporunu?

Yer: Bursa

Beyler, buradan istenmediğim sonucunu çıkartabilir miyim :)

Biraz hayal kırıklığıyla birlikte yöneticim sonucu kabullendi ve kalmam için gerekli şartları yaratmak konusunda bir girişimde bulunmadı.

Profesyonel hayat deyip geçiyor muyuz. Vay be, yarım saatlik bir meeting sikecıl etmeye bakıyor her şey.

Hangi hastaneyi arasam randevusuz işlem yapmıyoruz diyor, randevu tarihlerine bakıyorum 20 gün sonra. Ben bu sağlık kurulu raporunu sabah erkenden gidip muayenelerimi olup alamıyor muyum?

Şehir: Bursa

Selamlar, iş değişikliği sebebiyle Eskişehir'e taşınacağım.
İş yerim Tepebaşı'nda, Kumlubel ve Esentepe arası bir yerde.
Yardımcı olursanız memnun olurum.

Aradığım kriterler:

- İş yerine yakın olması avantaj ama birincil kriter değil, aşağıdakiler daha önemli.
- Kiralık eşyalı ufak bir ev tutacağım. Kira için üst limit yok gibi, 2500 liraya kadar çıkabilirim. Site içerisinde, güvenlikli, yeni ve bakımlı bir apartman tercih edeceğim.
- Nezih, sakin ve çalışan kesimin yoğunlukta olduğu, gürültüden, kavgadan, düğünden ve öğrenci çılgınlıklarından arındırılmış bir bölge olmasını istiyorum.
- Şehir merkezine ve eğlence yerlerine çok uzak olması işime gelmez. Yani sıkıldığımda, canım bir şeyler yapmak istediğinde 1 vesait ulaşım ile bunu halletmek isterim.
- Bekar olduğum için genellikle dışarıda yemek yerim. Şöyle caddeye adım attığımda çok sayıda restoran, kafe bulabileceğim bir yer tercih sebebi.

Böyle bir olay var mı arkadaşlar? Yasal olarak veya sözleşmeye eklenmesi dahilinde iş aradığımı bildirme zorunluluğum var mı? Yöneticim yabancı olduğu için burada işlerin farklı yürüdüğünü bilmiyor sanırım ama iş arıyorum demek beni kapının önüne koy demek değil midir? Böyle bir şey nasıl yasal olarak bir zorunluluk olabilir?

Bugün mesai bittiği için HR'a soramadım, sizin bilginiz var mı böyle bir şeyden? Gerçekten henüz iş bulmadan aradığımı önceden bildirmek zorunda mıyım?

Selamlar.

İki sorum olacak arkadaşlar:

1) Bu Aselsan o kadar büyük şirket ama internet sitelerindeki açık pozisyon sayısı 4 ya da 5. Çalıştığım alan ile ilgili 5 senedir hiçbir pozisyon açılmadı. Buraya bu açılan pozisyonlar dışında farklı kanallardan girenler oluyor da benim mi haberim yok?

2) Sitelerinde bir çeşit puanlama sistemi var. Sıralamanız, yabancı diliniz, tecrübeniz, proje ve yayın sayınız gibi kriterler neticesinde size 5 üzerinden bir genel puan veriyor. Sadece bu puana bakıp mı alım yapıyorlar? 4.03 sizce yeterli bir puan mı?

Sorun şu arkadaşlar, kendimi burada çalışacak kadar geliştirdiğime inanıyorum ama işte o ilk görüşmeyi yapacak kapılar kapalı. Odtü, İTÜ diplomam da yok, dolayısıyla arada kaynıyorum.

Geçenlerde bir şirketin insan kaynakları uzmanı aradı ve telefonda kısa bir sohbet tarzı mülakat yaptık, sonrasında bir takım genel yetenek ve İngilizce testleriyle birlikte kişilik envanteri zırvalıklarını mail olarak gönderdi ve tamamlamamı istedi. Bunları tamamladıktan iki gün sonra tekrar aradı ve ilk aşamayı başarıyla tamamladığımı, sonraki aşamada daha detaylı bir İngilizce seviye tespitine ihtiyaç duyulduğunu belirtti. Bunun için beni bir firmaya yönlendirdi, sınavın 100 TL kadar bir ücreti vardı ve onu da adayların ödediğini söyledi.

Neyse, testi gerçekleştirdim ve gayet iyi geçti, yani sonraki aşama olan teknik mülakata dahil edilmem gerekiyor. Ancak aradan 6 iş günü geçti ve hala geri dönüş yok. Sizce sürecin son durumunu öğrenmek için geri dönüş yapmam gerekiyor mu?

Şimdi bu kadar uğraştırmalarından dolayı en azından bir şans verilmesi şart. Madem ilk aşamayı geçtim, ikinci aşama olan İngilizce testi de başarılı sonuçlandığına göre şimdilik benimle ilgili izlenimleri olumlu olmalı? Normalde arayıp süreçle ilgili bilgi almak huyum değildir ancak değerlendirmeye tabii bir durum yok gibi görünüyor, matematiksel olarak mülakata hak kazanmış durumdayım :)

Merhaba,

Şirketimden zar zor 2 haftada 1 gün izin kopartabildim, bunu artık haftada yarım gün mü kullanırım, ayda 2 gün mü kullanırım orası bana kalmış ama sizce bu şartlar altında derslerin tamamlanması mümkün müdür?

Bir şirket var, kıdemli bir pozisyon içi ilan açıyor, bir sürü insanı çağırıp son aşamaya kadar görüşmeler yapıyor ama sonrasında hiç kimseyi almıyor. Linkedin'den bakıyorum pozisyonu hiç kimse doldurmamış. Geri bildirim de yapmıyor.

Bu ikinci vukuatları.

Ne amaçlanmakta olabilir? Ben çözemedim.

Selamlar.

Yöneticim aracılığıyla başka ekipten birileri bir iş talep ettiler. Bu ekip beni süre konusunda sıkıştırdığı için hızlı çalışıp basit bir konuyu gözden kaçırdığım için hata yaptım. Bu hatam sebebiyle yanlış bir sonuç elde ettim ve benden işi talep eden kişiyi de yanlış yönlendirdim (henüz bulgulara dayanarak hiçbir şey yapmadı).

Tabii, elde ettiğim bulgu pek beklendiği gibi olmadığı için hemen sonraki adımları planladık ve birkaç farklı şeyi daha araştırmam gerek. Ama şimdi anladım ki bunlara gerek yok, çünkü gözden kaçırdığım şeyi düzeltince sonuçlar beklendiği gibi çıkıyor.

Şimdi önümde iki seçenek var.

1) Feci bir prestij kaybı yaşayarak yaptığım hatayı itiraf edebilirim. Netice olarak bu ekip bir daha bu tarz işler için bana ulaşmak istemeyebilir. Kariyer gelişimi açısından bu işlere dahil olmak önemli benim için.
2) Bu yeni karar kıldığımız bir sürü işi tamamlayıp istenen sonuca oradan ulaşabilirim. Ancak o zaman da ilk bulgularımla arasındaki çelişki hep bir soru işareti olarak kalacak, onu da artık istisnai bir durum olarak belirtip üstünü kapatacağım.

Sizce hangisini yapmalıyım?

Hiç kimseyi tanımadığım bir üniversitede doktora yapmayı düşünüyorum, farklı bir şehirdeyim çünkü.

Şimdi benim daha ortada hiçbir ilan falan yokken, başvurular aktif değilken bir hoca seçip gidip onunla konuşmam ve niyetimi anlatmam mı gerekiyor? Nasıl yapmak lazım bunu, önce bir mail atıp randevu falan mı istemem lazım?

Bir şirketle mülakatlarda son aşamaya kadar geldik, teknik yeterlilik anlamında karşı tarafı ikna ettiğimi düşünüyorum, ancak maaş talebimin şirket için biraz yüksek olduğu izlenimini edindim. Görüşme sonrasında 2,5 hafta geri dönmediler, bir follow-up maili attım ve olumsuz algılamamam gerektiğini, sürecin bu ay sonuçlanacağını söylediler. Bugün baktım süresi dolan ilanı başka bir platformda tekrar canlandırmışlar, yani anladığım kadarıyla yedekte bekletiliyorum, adaylarla görüşmeye devam ediyorlar.

Şimdi bu firma daha uygun bir aday bulamazsa bana geri dönüş yapacak, siz böyle bir durumda bu işi kabul eder miydiniz? Maaş şimdiden problem oluyor belli ki.

Yüksek lisansa kabul edilme ihtimalinden daha fazladır diyebilir miyiz? Daha az zorlar diye düşünüyorum çünkü yüksek lisansı olan adaylar başvurabiliyor sadece. Sizin tecrübeniz ne yönde bu konuda?

branş: mühendislik

Selamlar.
50.000 tl tutarında kredi çektim ve 1300 tl kadar sigorta kesintisi yapılmış, bu tutar sonradan iade edilecek mi? Bir nevi güvence bedeli midir bu?

Artık yıllık izinlerimizin hepsi tükendiği için bir sonraki seneye ait (henüz elde etmemiş olduğumuz) izinleri kullandırmak istiyorlar. Yasal olarak böyle bir hakları var mı?

Firmayla görüştüm. Olumlu bir izlenim bıraktım, hatta başladığım taktirde hangi departmanda çalışacağım, hangi ürünle ilgileneceğim hakkında bir tur yaptık. Teknik ekibi yetkinlik konusunda ikna ettim, karar merci onlar olacak diye düşünüyorum ancak maaş konusunu sadece insan kaynakları uzmanıyla konuştuk. Daha işin başında mevcut maaşım 8000 tl, beklentim de 10.000 tl demiştim ama bana farklı zamanlarda maaş beklentimi birkaç defa daha sordu. Sonra "Bizim de bir maaş dengemiz söz konusu, içerdeki arkadaşların maaşlarıyla karşılaştırma yapacağız, ona göre orta yolu buluruz" şeklide bir ifade kullandı. Eğer beklentimin altında bir teklifle gelirse blöf olma ihtimali var mıdır? Yani 3-5 bir şeyler kurtarıp bunu bir başarı olarak sunmayı düşünüyor olabilir mi? Sizce böyle bir durumda pazarlığa girmek riskli olur mu?

Dün 2,5 saat süren ve toplamda 7 kişiyle gerçekleşen yorucu bir iş görüşmesi yaptım. Özellikle yönetim kademesindeki kişilerin sürekli sorduğu şey evlilik konusuydu. "Evli misin?", "Evlenmeyi düşünüyor musun?" gibi sorular sordular sürekli. Bekar olan daha uzun süre mi çalışıyor anlamadım, neden böyle bir şey sorgulanıyor? Şartlar iyiyse kalırım, değilse sülalecek gelmiş olsam bile bırakır giderim yani.

Merhabalar.

Biliyorsunuz şu sıralar covid-19 olduğundan iş görüşmeleri skype üzerinden yapılıyor. Benim de 1 hafta arayla iki firmayla skype görüşmem oldu. Bu sabah 2. firmayla olan skype görüşmesinde bağlantı aniden koptuğu için tekrardan maillerim arasından bağlantı adresini bulup girmeyi denedim ancak dikkatsizlik sebebiyle 1. şirketin göndermiş olduğu linke tıkladım. Tıklamamla birlikte kendimi başka bir iş görüşmesinin ortasında buldum. Bir adayla iş görüşmesi yapıyorlardı ve "Hayırdır, siz nereden çıktınız" şeklinde bir tepki verdiler doğal olarak. Ben de bir yanlışlık olduğunu söyleyip çıktım.

Ben bana ait geçmiş skype linkinden nasıl o hanımefendinin bugünkü görüşmesine girebildim anlamıyorum ama böyle saçma bir olay oldu ve aptalca bir duruma düştüm. Sonradan özür maili attım, onlar da problem olmadığını söylediler ama bu kesinlikle haneye eksi bir not olarak düşer diye düşünüyorum. Dahası, bu Çarşamba yüzyüze görüşmemiz olacak, süreci zedeler mi sizce bu olay?

Başlangıç:
www.google.com!4m5!3m4!1s0x14ca1428af32779b:0x8b47d6f03a68b2b3!8m2!3d40.2118836!4d28.9881724

Varış:
www.google.com!3m1!4b1!4m5!3m4!1s0x14cada2644222317:0x8035a3d64cef93dc!8m2!3d40.9201024!4d29.3137833

Öyle bir yerde ki dostlar, tüm otogarlara uzak. Buraya kestirmeden gitmenin bir yolu yok mu? Önce şehirlerarası otobüs sonra da taksi kullanmak hem vakit alacak hem de maaliyetli olacak benim için.

Bir arkadaşım yaşadığım şehirde iş bulmuş, hiçbir planı yok, kalacak yeri ve parası da yok emrivaki bir şekilde aradı ve hiçbir çaresinin olmadığını, işi kabul ettiğini ve bir süreliğine kalacak yere ihtiyacı olduğunu söyledi. Ben de olmaz dedim, ısrar ediyor yalvarır derecesinde. Yarın geleceğini söyledi.

Sorun şu ki aldığı maaş ile ev tutması imkansız, bende temelli kalıp kira vermemeyi koymuş kafasına. Şimdi buna nasıl davranılır? Hayır da diyemiyorum çünkü içinde bulunduğu durum çok zor ama başka birisiyle de yaşamam mümkün değil.

Bana böyle bir durumda ortada kalma korkusu geliyor, aşırı güvensiz hissediyorum kendimi. Karşı tarafın teklifinden vazgeçme veya bir gerekçeyle beni reddetme ihtimali var. Böyle bir durumda nasıl hareket etmeli? Yazılı sözleşme falan da hikaye, adam işe alsa bile deneme süresinde kovabilir zaten.

Mevcut durum:
- İtibarlı firma
- Sınırlı kariyer gelişim fırsatı
- 7000 TL maaş
- Şehir: Bursa

Teklif:
- Pek bilinmedik bir firma
- 8500 TL maaş
- Şehir: İstanbul

Şu durumda iş ve şehir değiştirir miydiniz?

Arkadaşlar, bir iki defa gittim görüştüm ve maaş beklentimi söyledikten sonra geri adım attı şirketler. Ne oldu, vakit kaybı? Şimdi, dünyanın en süper işi de olsa şu an aldığım maaşın altına çalışamam, bu benim kuralım. Acaba diyorum artık başvurunun yanında ön yazı arasına bir de maaş beklentimi sıkıştırsam? Veya iletişime geçenlere "şu an bu kadar alıyorum, dolayısıyla maaş beklentim bunun üzerinde olacaktır" gibisinden bir şeyler söylesem profesyonelliğin dışına çıkmış olmam değil mi?

Yeni taşındığım evde her gün şalter atmaya başladı.

Hiçbir sorun yoktu taa ki ben yeni bir kahve makinesi alıp daha önce hiç kullanmadığım bir prizde kullanana dek. Kahvemi yapıp makineyi kapatıyorum, sonra birkaç saat sonra makine çalışmaz haldeyken (ama prize takılı halde duruyor, ışıkları her şeyi kapalı olsa da prize takılı) şalter atıyor ve o prizden bir parıltı geliyor.

Elektrikçi 300 lira masrafla kaçak akım rölesini değiştiririz gibi bir öneri de bulundu ama yolmaya çalıştığını düşünüyorum. Sizce kaynak priz bazlı olabilir mi? O prizi kullanmasam?

Sizce olumsuz bir izlenim bırakır mı bu durum?

Mevcut durum:

Tecrübe: 5 yıl
Ayda 2 gün evden çalışma şansı
Net Maaş: 7200 TL
Alışveriş Kartı: 500 TL/ay
Senelik İkramiye: 2000 - 15000 arası. Bu sene çok düşüktü mesela, 2000 TL aldım, önümüzdeki üç sene boyunca da iyi olmayacağı söyleniyor.

Sizce bu durumda yeni iş yerimden ne kadar maaş talep etmeliyim? Biliyorum, bir sürü kriter var; kariyer olanakları, çalışma ortamı vs.. ama sadece gelir bazlı düşünürsek ne kadarlık bir artış için iş değiştirme riski almalı şu durumda sizce?

Dostlar, birikmiş 30.000 TL param var.
Maaşım 7.000 TL.
2000 TL kira veriyorum her ay.

Kardeşim yarı yarıya ödeyerek Balıkesir'de yazlık almayı teklif etti. Şimdi "kirada otururken yazlık senin neyine, önce ev al" diyebilirsiniz ama hem şartlar biraz benim lehime hem de iş için geldiğim bu şehre (Bursa) pek alışamadım ve iyi bir fırsat çıktığı vakit memleketime (İzmir) döneceğim.

Alacağımız yazlık 360.000 TL civarı, bunun yarısını ödeyeceğim. 50.000 TL kadar bir akrabam borç verecek ve 2 sene sonra taksitle ödeyebileceğimi söylüyor, aciliyeti yok. 30.000 de bende var, dolayısıyla 100.000 TL kredi çekip her ay 2.000 TL öderim diye düşündüm. Beni zorlamaz bu para.

Yazlıktan kira kazancım olmayacak, çünkü annem kullanacak orayı. Kardeşim de yazlık dışında başka bir yatırıma yanaşmıyor. Benim Bursa'da ev almam da imkansıza yakın. 250.000 TL gibi bir kredi altına girmem gerekiyor.

Mantıklı bir yatırım olur mu sizce?

Hepsi de aynı lokasyonda ve iş yerime çok yakın.
Düşük kiralı olan 2 kira depozito istiyor yalnız, sizce hangi evi kiralamak daha mantıklı?

www.sahibinden.com

www.sahibinden.com

www.sahibinden.com

www.sahibinden.com

Oturduğum evin sözleşmesi bu ayın sonunda bitiyor ve çıkmak istiyorum. Ev sahibim evi satacağını söylediği için son kirayı yeni ev sahibine vermek üzere beklettim. Hala vermedim, evin satışı bugün gerçekleşmiş. Şimdi yeni ev sahibi evi emlakçı vasıtasıyla işletecek ve bu emlak ofisi hakkında da iyi söylentiler dolaşmıyor.

Yarın yeni yılın sözleşmesini konuşmak üzere görüşeceğiz, kiraya zam yaparsa çıkmak istediğimi belirteceğim. Ben bunlara son kirayı vermesem, depozitodan saysam, hukuki olarak bir şey yapabilirler mi? Neticede 10-15 gün içinde çıkacağım, nasıl bir yol izlemeliyim sizce?

İçimden hiç çalışmak gelmiyor vallahi.
Şirketin kötü finansal durumu bahane edilerek kimseye doğru dürüst zam verilmedi. Üstelik işler de azalmıyor, yüzsüz gibi daha fazla performans bekliyorlar. Kendime ve mesleğime olan saygımdan ötürü de kötü iş çıkartamıyorum ve yine it gibi çalışıyorum, ne olacak bu iş?

5 yıl tecrübeli bir ar-ge mühendisi burada ne kadar maaş alır arkadaşlar?

Kira sözleşmem bitmek üzere ve çıkacağımı 1 ay önceden bildirdim. Yine de işi sağlama almak için noterden bildirim yapılması gerekiyor mu? Yani sonra ev sahibi kiracı bulamayınca yamuk falan yapıp da kira talep edebilir mi benden?

www.camper.com

Fikriniz nedir? Güzel mi sizce?

Arkadaşlar, max 3-4 sene kalmayı planladığınız bir yerde eşyalı evler ile eşyasızlar arasındaki fark 300-400 TL civarıysa sizce eşya almaya değer mi?

Yöneticimiz yıllık performans değerlendirmesinde çalışanlara belli başlı kriterlere göre 5 üzerinden puan veriyor (verimlilik, iş kalitesi, iletişim, yenilikçilik, stresle mücadele vs...). Bunu da çalışanlarıyla teker teker geri bildirim toplantısında paylaşıyor.

İki ayrı puantaj tablosu var, gerçek değerlendirmeleri tuttuğu tablo ve çalışanlara gösterdiği tablo. Çalışanlara gösterdiği tabloda kasten bazı özellikleri olduğundan düşük, bazılarını da olduğundan yüksek puanlıyor (örneğin gerçek değerlendirmesinde iş kalitesine 4 puan veriyor ama çalışana gösterdiği tabloda bunu 2 olarak lanse ediyor ve bu alandan çalışana eksiklerini bildiriyor). Çalışanın bunlardan haberi yok elbette.

Böyle bir yaklaşımın amacı nedir? İyi puan vererek çalışanı mevcut olanla yetinmeyip daha iyisini hedeflemek için motive etmeyi mi düşünüyor? Veya yolunda gitmeyen şeyler için iyi puan vererek pes etmesini mi engelliyor? Puantajlarda beklediğini bulamayan çalışan daha fazla demotive olmaz mı? Siz ne düşünüyorsunuz?

Tegretol 200 mg almak için eczaneye uğradım ama ellerinde 400 mg vardı.
"Bunu ikiye bölsem, 1 tane 200 mg içmiş gibi olur muyum?" diye sordum eczacı bayana o da sakıncası olmayacağını söyledi.

Doğru mudur sizce?

İşin garibi 400 mg ile 200 mg aynı fiyat.

Ege bölgesinde arıyorum dostlar.
Bütçe çok değil maalesef.
250 bin TL civarı.
Mümkünse müstakil bakacağız, olmadı iyi bir bölgede apartman dairesi de olur. Her sene gidip biraz takılmak istiyorum.

Nereler güzeldir, nereler gelişir?

Selamlar.

Özel günler için kullanmak üzere şu ayakkabılardan hangisini tavsiye edersiniz? (Başka mağaza mı yok demeyin, 325 TL hediye çekim olduğu için elimdeki seçenekler bunlar):

1) www.korayspor.com

2) www.korayspor.com

3) www.korayspor.com

4) www.korayspor.com

5) www.korayspor.com

6) www.korayspor.com