Izinde geçen Sürenin ücretini alırsınız. Fakat izinde ihbar süresi işlemez. Yani sizden ihbar ücreti kesilmiştir büyük ihtimalle.
Yaktık yarım maaşı he... :) İK'yı arayacağım tekrar. Bu cevabı vermezlerse bastırayım bari. Teşekkürler
yıllık izninin parasını alırsın da bu ikinci aşama. ilk aşamada ihbar süresi var. sen dilekçeni verdiğin gün işin sonlanmaz, karşılıklı anlaşma yoksa sonlanamaz. karşılıklı olarak o gün sonlandırdıysan yıllık izninden feragat ettin demektir.
ihbar süresinde çalışmadığınız için sizin maaşınızı kesemezler. buna yasal olarak hakları yok. belirsiz süreli sözleşmeniz varsa ve ihbar süresini çalışmadıysanız ihbar tazminatını sizden sadece yargı kararıyla alabilirler.