Selamlar,
Yakın zamanda şirketimizi başka bir şirket satın alacak, artık onun bünyesinde çalışmaya başlayacağız. Bu durumda sanıyorum ki yeni sözleşme imzalamak gerekecek. Şimdi ilk iş tecrübem olduğu için pek fazla bilgim yok bu konularda. İş yerimizden çıkarken tazminat alacak mıyız? İstifa mı etmeliyiz yoksa bunun için özel bir sözleşme mi söz konusu?
Dikkat etmemiz gereken durumlar varsa belirtebilirseniz çok sevinirim.
Teşekkürler
Yakın zamanda şirketimizi başka bir şirket satın alacak, artık onun bünyesinde çalışmaya başlayacağız. Bu durumda sanıyorum ki yeni sözleşme imzalamak gerekecek. Şimdi ilk iş tecrübem olduğu için pek fazla bilgim yok bu konularda. İş yerimizden çıkarken tazminat alacak mıyız? İstifa mı etmeliyiz yoksa bunun için özel bir sözleşme mi söz konusu?
Dikkat etmemiz gereken durumlar varsa belirtebilirseniz çok sevinirim.
Teşekkürler
şirketin yani işveren koltuğundaki adamın değişmesi ile iş şartlarında değişiklik yapılamaz. sizin iş sözleşmeniz, önceki şartlarla aynen yeni işverene devrolur. giriş, çıkış yapmayacaklar. kıdem, ihbar, vs. ödemeyecekler. yeni şirket arıza yaratır, haklarınızda kısıtlama, maaş, vs. gibi hak edişlerde azaltmaya gitmek ister veya çıkartmak isterse o zaman tazminata hak kazanır bir şekilde iş akdinizi siz veya o sona erdirebilirsiniz. istifa da etmeyin, istifa ederseniz tazminat alamazsınız.
pomolilik
1