2013 Mayısta işe giren birisi bu sene kaç gün izin kullanabiliyor özel sektörde ?
14 gün.
1 Yıldan 5 Yıla Kadar Olanlar ; 14 iş günü
1 Yıldan 15 Yıla Kadar Olanlar ; 20 iş günü
15 Yıl ve Daha Fazla Olanlar ; 26 iş günü
18 Yaşından Küçükler (küçük işçiler) için ; en az 20 iş günü
üst cevaptaki bilgiler minimum. sözleşme ile arttırılabilir, dolayısıyla iş yerinin uygulamalarına bakmak lazım.
ayrıca cumartesi çalışmıyor bile olsanız cumartesi iş günüdür, yıllık izinden düşer.
Geneli 14... Ama bizim 18 misal... Bazı şirketler de Cumartesi'yi saymayabilir (bazı FMCG'lerde duydum)
iskanunu.com
adresinde 4857 sayılı iş kanununa bağlı olan yıllık ücretli izin yönetmeliği var. Burada tüm detayları bulabilirsiniz.
@lcha
cumartesiyi saymamak diye bir şey yok, 14 günü 18 veriyordur, böylece çalışan cumartesilerin düşülmediğini düşünüyor.
cumartesi kanunen iş günüdür, iş verenin keyfine bağlı değildir.