ben bir kere girmiştim. ilk yarısında bir case vermişlerdi, ikcıların önünde case üzerinde grupça çalışıp sonra da çözümümüzü sunmuştuk. ikinci yarısı da sohbet muhabbet, normal mülakatın grup halinde olanı.
yalnız case vermeleri çok dahiceydi bence. üzerinde çalışırkenki tartışmalarda herkes gerçek yüzünü gösterdi, bağırışlar çağırışlar... herkesi ıncığına kadar analiz etmişlerdir.
giyim olarak bi şey belirtilmediyse smart casual gidin. ceket de olsun. olur da herkes takımlı gelirse sırıtmazsınız ama herkes casual gelir de siz takımlı giderseniz -elbette ayıp ya da komik değil ama- belki rahatsız hissedersiniz, bu da performansınızı etkiler.
benim gittiğim mülakatlarda grubu bi masaya oturtup sınav yaptılar hep. kişilik envanteri gidiyo, gramer testi geliyo, gramer gidiyo çeviri geliyo, bi sonraki aşamada şirkete ne katabileceğini neden o işi istediğini falan yazılı olarak anlatıp sonra gidip özgeçmişinle harmanlayarak anlatıyorsun. ik'cı soru soruyor cevaplıyorsun. diğer adaylar da aynı şeyleri yapıyor. sonra istiklal marşı ve kapanış.
edit: ilaç sektörü. ben hala işsizim müsterih olun.
söz sonra silcem bu yazdığımı da, Allah aşkına ne mezunusunuz arkadaşlar?
(ben de silecem bunu birazdan ama merak ettim) yine ne hata işledik emirkulu, bi deyiver hele.
hata yok merak ettim ya. çok havalı şeyler ondan yani
biz gidip normal anam babam ofiste patronla konuştuk he dedik bitti
bu konularda cahilim ondan sordum. valla yav hangi sektör, hangi bölüm?
Mühendislik, bilişim. Abiler şöyle düşünün herkes en iyisini almak ister, vuruşturun, iti ite kırdırın, en iyisini alın. Adam çok pozisyon az. Temel sorun bu.
Ama genel olarak herkesin girmek için can attığı global firmalar, danışmanlık firmaları bu tip mülakatları yapma konusunda başı çekiyor.
Sözel bir bölüm söylemenizi bekledim aslında, mühendis adam açık fikirli neblim çok şey istiyorlar ya, öyle olsa ne olur olmasa ne. Yapacağı iş mühendislik, pazarlamacılık değil yav