Aslında konu şöyle. 5 yıldır aynı şirkette çalışan bir tanıdığım var. Yarın itibariyle askerlik şubesinde tecil bozup,sevk kağıdı alsa askere gittiği için kıdem tazminatı alma hakkı var.Bu kişi tazminatını aldıktan sonra bedelli askerlik başvuru yapsa şirketin kanuni bir itiraz hakkı var mı?




 

"askere gittiği için kıdem tazminatı alma hakkı var."

bence kilit cümle bu. askere gitmediği için hakkı olmaması gerekiyor. yani 'bana göre' şirket kıdem tazminatına itiraz ederse haklı olur.

himmet dayi

düşünmüşlerdir onu. askerlik şubesinden sevk kağıdı aldıktan sonra bedelliden yararlanamaz diye bir şart varsa, çalıştığı şirket tazminatı verir, arkadaşın resmini ofis duvarına asar sabahtan akşama kadar bakıp gülebilir.

kafkef

Olmaz oyle. Arkadasina soyle bir tek kendisi aynstayn degil su an ayni durumda binlerce adam var..

divit

Bu iş direk benimde aklıma geldi olsa iyi olurdu ha , sevmiyom çalıştığım ibnetör şirketi zaten.Yinede eğer olacağına dair bi söylem olursa inanarım panpiler.

ecos

Bizim şirket nereye çıktığın falan belli olmadan parayı vermiyordu. Kurumsal firmaydı.

prodeq

Bir iki tane İK Müdürüyle görüştüm. Sevk kağıdı yeterlidir.Şirket tazminatı verdikten sonra, geri alamaz bedelliye giderse dediler. Yine de iyice bir araştırma yapmak lazım sanırım.

wsopagidenkiz
1

mobil görünümden çık