![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Tatil.
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
28 ekim yarım gün 29 ekim tam gün resmi tatil.
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
28 ekim yarım gün, 29 ekim tam gün tatil.
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Özel sektörde her firma tatil yapmayabiliyor, ben maalesef çalışıyorum mesela.
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
hadi ise gelme sen.izinlsin
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Yasal olarak -belli sektörler hariç- tüm işyerleri 28 yarım ve 29 tam olmak üzere tatil. 19 Mayıs'da filan sözleşmeye madde koyarak çalıştırabilir ancak 29 ekim'de çalıştıramaz mesai ücreti vermeden. Tabii fiiliyatta böyle olmuyor ne yazık ki.
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
ben de çalışıyorum. yarım gün falan olsa bari. o da yok aq.
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Bizim firma bile tatil yapiyor.
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)