kurumsal bir firma ve böyle şeylere dikkat eden bir yerse, muhasebeci iyi çalışıyorsa evet.
ufak hesapların peşindeyseler kesilir.
teşekkürler. hiç olmadı soracağım artık :)
yanlış hatırlamıyorsam 29 günden hesaplanıyor maaş o zaman.
hassiktiir. lan olaya bak. vay amk ne yöntemleriniz var lan.
Çok zekice. Kesilmemesi lazım.
abi bunca yildir calisirim hic boyle bir sey dusunmemistim. sagolasin @awareim ufkumu actin. cakallarin listesine beni de yazin bundan sonra.
rica ederim :) çünkü bizde de kesilmiyor diye biliyorum, fakat bunu personel müdürlüğünden birine sorarsam çakallık yapıp ve hatta yalan söyleyip kesiliyor bile diyebilirler. bu yüzden buraya sormak istedim.
şubat ayındaki gün eksikliğinden ötürü pazarlarınızı yemek lazım sizin :)
şaka bir yana ayda 1 gün idari izin hakkınız var zaten. ayın kaç çektiğinden bağımsız olarak.
bu taktik benim de işime yarar. eyvallah bro!
staj yaptığım yerde ik'da yaptım stajı kesiyorlardı diye hatırlıyorum, çünkü aklıma sadece 30 çeken aylarda izin almak lazım diye bir şey gelmişti.hatta şubat ayında çalışan izin kullanmazsa 30 gün üzerinden eğer bir gün izin kullanırsa 27 gün üzerinden hesaplanıyor maaş.
bizde izin aldığında yıllık izinden düşüyor. almayıp gelmezsen esnek saatlerde 8 saat eksiye düşüyorsun. bir şekilde takip ediliyor yani.