14 aydir evime gitmedim. Ya calistigima degsin ya da izin hakkimi mi kullanayim.. ya da hic yoktan boyle bir olay var mi soyleyin a dostlar?
dini ve milli bayramlar resmi tatildir, kullanmak hakkınız. çalışmak zorundasın diyorlarsa da mesai ücreti hakkınız. hakkınızı kollayın, yedirtmeyin şerefsizlere.
çalışmayın hacı. ifşa edin böyle şirketleri. bambaşka kafaları oluyo hpnelerin.
hadi çalıştırdılar diyelim. mesai vermek zorundalar. yasalar her türlü sizden yana. korkmayın.
~işe gitmediğin takdirde, şirket seni haksız yere işten çıkardı case'i;
şirkete dava açıyorsun. işe tekrar dönmeye niyetli olduğunu göstermek için 3 ay filan sigortalı bi yerde çalışmayacaksın. kazanırsan işe iade ve çalışmadığın dönemdeki maaşını almaya hak kazanıyosun. kazanma ihtimalin çok yüksek.
resmi tatillerde kanunen sayılı iş kollarındaki minimum işçiler dışında işçi çalıştırmak yasaktır. suçtur yani bildiğiniz. beyaz yakalı olarak hiçbir bayram tatilinde çalışmadım.
resmi tatillerde ve hafta tatillerinde çalışıp çalışmamayı normalde işçi belirliyor, karar veriyor. çalışılırsa da mesai fazlası olarak değil, normal saatlik ücretin iki katı olarak hesaplanır resmi tatillerde çalışılan süre.
iş kanuna göre zorla çalıştıramaz çalışmak isterseniz de normal ücretin 1.5 katını alırsınız.
Calistirsa bile mesai vermesi gerekir diye biliyorum.
Ayrica yillik izin de kullanmiyorsunuz sanirim. Is kanununa gore calisan, yillik izin hakkindan feragat edemez.