30 haziranda prim veriliyor. 5 temmuzda maaş yatar.
Benim ne zaman ayrılacağımı bildirmem gerekiyor? Haziranın başında mı yoksa temmuzda maaşı aldıktan sonra mı? (Primi kaçırmak istemiyorum)
İhbar süren 4 hafta. Yani ayrılacağını bildirdikten sonra 4 hafta sonra ayrılabilirsin.
Prim verilmeden önce istifa edersen primi vermeyebilirler.
Oldukça kurumsal bir firmada gördüm bunu.
Bir Temmuz'da ver istifayı garantiye al kendini. 4 hafta daha dayanırsın artık. Yıllık izin kullanabiliyorsan onu kullan, rapor al geçir bi şekilde
@cakabo
Hocam aslında özellikle prim yüzünden sordum bu soruyu. Geçenki primleri, işe onların belirledikleri tarihten 3 gün geç başlamış olduğum için kaçırdım. Başkalarının da başına gelmiş. 5 günle 1 haftayla prim kaçıran var. İşe alış tarihlerini o dönemlere getirerek yapıyorlarmış. 6 ayda prim alabilecekken 10 ay olunca prim alabiliyorsun böylece.
O yüzden dediğin gibi ben kendimi garantiye alayım prim yatınca istifamı vereyim. (Benim şuan çalıştığım firmada oldukça kurumsal denebilecek bir firma ama bu tarz olayları yapıyorlar)
@canercuxy
Eyvallah hocam öyle yapayım. Zaten bu kadar süredir çalışıyorum rapor almadım hiç.