tanık konusunda herhangi bir sınırlama yok, o iş yerinde çalışan herhangi biri hatta işten çıktıktan sonra bindiğiniz taksinin-dolmuşun şoförü bile tanık olabilir.
mahkemede hakim sorduğunda "evet, Nacturne işe şu saatte gelip şu saatte çıkardı, ben de şahitim" demesi yeterli.
alıntıdır:
"Yargıtay kararlarına göre, işçinin fazla mesai yaptığını ispatlayacak deliller ortaya koyması gerekir.
Puantaj kayıtları, işyerine giriş ve çıkışlarda alınacak imza veya elektronik kayıt tutuluyorsa bunlar delil teşkil eder. Bunun dışında işyerinde fazla mesai yaptığınıza dair başka belgeler varsa örneğin üzerinde saat ve tarih olan irsaliyeye imza atmış iseniz buda bir belge olarak kabul edilebilir. Ayrıca ücret bordrolarında itirazi kayıt koymanız gerekir. İtirazi kayıt koymadan bordroları imzalarsanız mahkemeye yararınıza olur.
İşyerinde çalışmış olan arkadaşlarınızda sizin lehinize şahitlik yapabilir. Mahkeme bunu da dikkate alacaktır."
