Yasal pek bir fark yok bildiğim kadarıyla. fakat yasa dışı olanı saymakla bitmez.
taşeron işçi en değersiz sigortalı çalışanlardan biridir. ondan sonra sigortasız işçi ve berber, çay ocağı çırağı falan geliyor.
taşeron işçi sırtını devlete/belediyeye dayayamamış kişi oluyor. memur olamadıkları için de kuduruyorlar.
Bazı özlük haklarından (örneğin çalıştıkları yerlerin servisleri, öğle yemekleri, vb.) onlardan yararlanamayabiliyorlar duruma göre. Özellikle taşeronlar azınlıksa.
aslında ücret hakları ve işyerindeki haklar açısından kanuna göre farketmiyor. asıl işveren de alt işveren de sorumlu. ama uygulamada ne pislikler dönüyor hayal edemiyorum.
