bildirim süresinde izin kullanmış olursunuz. zaten izin yapacaktınız işten ayrılmasanız da, o yüzden fark yaratmaması gerekir diye düşünüyorum.
izinden sonra bildirim süresi boyunca yine işe devam etmeniz gerekir. bildirim süresi boyunca iş arama izni olarak ayrıca izniniz de olacak.
mevcut izin suresini bildirim suresinden dusmesini saglayabilirsiniz. hatta iyi bir imaj ile ayrilirsaniz bildirim suresi goz ardi edilebilir. kendimden biliyorum.
Izni kullanmadan çıkarsanız parasını alırsınız. Ya da çıkarken ihbar sürenizden düşerek kullanabilirsiniz. Misal 14 gün izniniz var. 5 gününü ihbar sürenizden düşürttünüz kalan 9 günün parasını alırsınız gibi.