simdi arkasinda sektorunde lider bir marka olan bir sirkete gorusmeye gittim. haliyle maas beklentimi sordu telefonda sormamisti. ben de bi meblag soyledim. simdi soyle bir sey olabilir mi;
Ben bes lira istedim en az adamlar bana alti lira verebilecek durumdaykrn ben bes dedim diye bes verirler mi ya. Baya krumsal duzgun bi sirket ama keske daha mi fazla soylesydim?
gayet tabi verebilirler. :) bunu yem olarak kullanabiliyorlar.
vermezler kurumsal firmaysa. eninde sonunda birbirinizin maaşını öğrenip demotivasyon kaynağı olur diye ayarlı maaşlar verirler.
Kurumsal firma diye vermezler de dememek gerek. Sektöründe dünyanın en büyük firmalarından birinden örnek vereyim. Ben ordayken ilk söylenen çalışma arkadaşlarıyla maaş bilgisinin paylaşılmasının kesinlikle yasak olduğuydu. Ve hakkaten bir kişi bile ne kadar aldığını söylemedi. Çünkü herkesle ayrı ayrı masaya oturulduğu için aynı işi yapan iki kişi farklı ücretler alabiliyordu.
görüşme İK tarafından mı yapıldı yoksa departman yöneticisi de var mıydı?
benim eski şirketimde peçeteden maaşlara kadar her şey departman bütçesinden harcanırdı ve bu bütçenin yönetiminden de departman müdürü sorumluydu. Pozisyon açılması ve iş ilanı departman yöneticisinin isteği ile olur, İK'nın 2'ye 3'e indirdiği adaylarla en son o görüşür, maaş pazarlığını da o yapardı. Bir velet, işe girdiği gün 10 yıllık çalışkan bir abimizden daha fazla maaş alabilmişti mesela. Ona 5 dediysen 6 olabilecekken de 5 olabilir yani.
@doktor ikciyla gorustum ik firmasindan bir sonraki step yoneticiyle olucak birebir calisicagim adam yani.
