Birebir rakip şirkette aynı pozisyon degilse evet.
genelde sorarlar. söylememeye çalış. zorlarlarsa da fazladan söyle ki sana da ona göre versinler. şahsen ben öyle yaptım %100 çalıştı.
bi gız aldıydık işe. bi kaç ay soğna, eski işyerinde bu gızın bordrosunu hazırlayan kişi, benim kanka çıktı.
gız bize yalan söylemiş meğer şu kadar alıyorum diye.
patronnara dedim, bu gıza önemli bi görev verdiniz ama kandırıkçı.
duymaza yattılar, çünkü gız çok güzeldi.
etik? iş dünyası?
söyle diyen arkadaşlara sorum var, fazla söyledinde işe girdikten sonra adam/kadın senin sigortan da ne kadar yattığını gördükten sonra yalancı durumuna düşmedin mi?
Valla türkiyenin yüzde 90 ı asgari ucretten yatıyor gözüktüğü için salla sallayabildiğince. isbat edemezler.
@anoymice'e katılıyorum misal benim maaş iki parça yatıyor biri şirket hesabından maaş ödemesi(tabiki asgari ücret tutarı) kalanı ay ortasında departman şefinin şahsi hesabından... Bordro asgariden demeye gerek yok...