belirli süreli iş sözleşmesinde sözleşme tarihi bittiği zaman işçi tazminat almaya hak kazanıyor. fakat belirsiz süreli iş sözleşmesinde işçi tazminat hakedebilmek için ne gibi durumlar olması lazım
1 çalışma yılını doldurmuş olması ve istifa etmiş olması değil işten çıkarılmış olması.
gochebe
5 seneyi doldurdum. fakat en son sözleşme bitiminden sonra bir sözleşme imzalamadım. tazminat yanıyor mu ?
rivaldobebetoronaldo
1