ve şu an çalışan varsa aranızda işi bıraksın, ayaklarını uzatsın ve rahatlasın.
savunman büyük ihtimalle hiçbir şeyi değiştirmeyeceği için boş kağıt ver. bence hiç uğraşma kararı vermiş bile olabilirler çoktan.
ben zaten işten ayrılmak istiyorum. açık bir şekilde bu isteğimi ifade ettim. ancak tazminatımı almadan ayrılmayacağımı yani istifa etmeyeceğimi de söyledim. işten çıkarıp tazminat vermeleri şuan bana ödül gibi geliyor. ya çok zoruma gitti savunma istenmesi. bişeyler yazıp rahatlamam lazım :/
istifa etmeyeceksen mobbingin kralına hazırlıklı olacaksın. Bi savunma istediler diye ağlıyorsan hakkını alamadan istifayı basarsın sen.
ama çok zoruma gitti. öyle de saçma ki verdikleri belge. direkt beni suçlayanı haklı bulmuşlar. bir araştırma yapılmamış, kanıt sunulmuyor. sen suçlusun demişler. alacam arkadaş tazminatımı. 1 kuruş bırakırsam adam değilim. üzgün olmanın yanında öfkeliyim de.
e o zaman böyle yaz.
elinizde hiçbir kanıt olmadığı için suçlamaların tamamını reddediyorum.
bir fotokopisini al her şeyin. hatta senden istedikleri savunmayı yazılı istesinler, ıslak imzalı şekilde.
suçlamaları da aynı şekilde. zaten savunma talep ederken "xxx yaptığınız tespit edilmiş olup savunmanızı verin" gibisinden. böyle bir şey talep et vermiyorsa savunma da verme. verirse de dediğim gibi ıslak imzalı al, muhtemel bir iş mahkemesi durumunda delil olarak sunarsın.
iki madde var. birinde "..... bilgisi alınmıştır", diğerinde ".....anlaşılmıştır" diyor. ama bu bilgiyi kimden aldılar, neyi nasıl anladılar hiç birşey yazmıyor. bu mantıkla ben de herhangi bir çalışana iftira atabilirim ve bunlar da araştırmadan, kanıt olmadan ondan da yazılı savunma isteyebilirler mi?
aynen konuya ortadan dalmışsın. ne diye savunman isteniyor?
konuyu soranlara mesaj atıyorum