[q]
(5) 

part time kıdem tazminatı

gfreeman #687502
1 yıl 2 aydır falan(2 ay olmak üzere) defacto' da part time olarak çalışıyorum. genelde haftada 4 gün çalışıyorum ama bazen 3 bazen de 2 gün çalıştığım oluyor. önümüzdeki hafta işi bırakacağım. bu şartlar altında kıdem tazminatı alabilir miyim? eğer alma hakkım varsa direk işi bıraktığım gün mü verilmesi gerekiyor tazminatın? ya da bir sonraki maaş kesim tarihinde verilecekse bir belge falan imzalatmam gerekir mi? yani nasıl alabilirim bu tazminatı?




 

işi kendin bırakırsan kıdem alamazsın.

niye ama

işi kendim bırakacağım. ama işi kendin bıraksan bile alabiliyorsun diyorlar. internette de net bir şey bulamadım.

gfreeman

Kıdem tazminatı ile kovulunca verilen para ayrı. Kıdem tazminatını alırsınız ama işte bu yeni çıkan yasa ile 15 yıl çalışmadan alamıyorsunuz. Yani şimdi sizin SGK hesabınızda 14 aylık yarım tazminat birikecek, siz onu 15 yıl çalıştıktan sonra alabileceksiniz. Orada duracak o.

grgn

işi kendin bırakırsan alamazsın
erkeksen askere gitmek için, kadınsan evlendikten sonraki 1 yıl içinde bırakırsan alırsın. bir de haklı sebepten (işyerinin maaşını ödememesi vb.) bırakırsan

niye ama

arkadaşlar yeni yasa eski yasa fark etmiyor.. (yeni yasayla ne değişti daha bilmiyorum zaten)
eskiden de bu böyleydi kendi ayrılan kıdem alamaz... emekliliği dolmuş olanlar filan onlar istisna 1 sene çalıştım ver kıdemi ben gidiyorum diye bişey yoktu eskiden de.
ihbar tazminatı da bambaşka bişey zaten..

app.csgb.gov.tr

niye ama
1

mobil görünümden çık