merhaba. ağustos ayında askere gideceğimden mayıs sonunda işten ayrılacağım. bu durumda kıdem tazminatı almaya hakkım var mı?
erken ayrılıyorsun falan diyecekler kesin; ama bu konuda kimin eli daha kuvvetli?
erken ayrılıyorsun falan diyecekler kesin; ama bu konuda kimin eli daha kuvvetli?
bildigim kadaryla, agustos doneminde asker olacagina dair bir belge gerekli. ki bu da askerlik subenizden alacaginiz sevk pusulasidir.
emfuzi
evet; ama süre konusunda bir sıkıntı var mı? mesela 2 ay öncesinden ayrılmam tazminatı almamı engeller mi?
egsin
selamlar,
askere gidiyor olmanız nedeniyle kıdem tazminatı almanız için sülüsünüzü almanız gerekiyor. mevzuatta askerlik nedeniyle zorunlu işten ayrılmak durumundan bahsediliyor. mayıs'ta işten ayrılıp ağustos'ta askere gidecekseniz kıdem tazminatı alamazsınız.
[silinmiş]
1