Sirketlerin belirli kurallari dahilinde varsa kestirip gitmek gerekir. Ama bazi sirketlerde herkese laf söylerler ama bir kisiye ses cikarmazlar. Calistigim sirkette tek uzun sacli olan benim mesela. Ama müdür sakalli ya da uzun sacli birini görünce basiyor fircayi.
Müdürünüze sorun isterseniz.
müdürüne bakar abi o.
yani bu tamamen müdüre ve onun üstlerine bağlıdır bence. ben olsam o kadar takmazdım, ama üstümdeki yönetici bana "yöneticilerini biraz disiplin göster" deseydi bir kereliğine sakal ve kılık kıyafet konusunda genel bir hatırlatma yapardım insanlara.
bence hicbir sey olmaz. her zaman ayni seviye sakalla gelirsen tabi. bir sure sonra alisirlar, sinek kaydi halin bile itici gelir. "iyyk parliyor bu" falan derler:)
ornegin soyle bir sey gozume carpti bugun; bizim unide bolum baskaninin disinda hicbir hocayi sinek kaydi gormedim daha. halbuki resmi bir kurum falan filan. ayrica maltepe belediye baskani da surekli kirli sakal abi; sonucta resmi bir makam ama adam stil sahibi.;)
bence iş gorusmesıne gıttıgın halin onemli..yanı ozaman da sakkallı gıttıysen gorusmeye sımdı sakallı olman hıc bır problem yaratmaz..ben iş gorusmesıne 3,5 - 4 aylık sakalla gıttım.işi aldıktan sonra gorustugum ınsan cekinerek sakallarınızı kısaltsanız olmaz mı dedi.( sanırım sakalı okuttum falan zannetti) olur dedim bende ama hep sakallı gıdıyorum.hic sorun da olmuyor.cunku o insan beni ilk gordugunde hayvani bir sakalım vardı..
Önemli olan müdürün ne düşündüğü değil, ne dediği. Sakalına kıl olsa bile sakal bırakmanın senin kişisel tercihin olduğunu idrak eden bir müdürse sallamamalı. Sallıyorsa da söylemeli. Tabi işe girerken sizden müneccim olmanızın beklendiği belirtilmediyse.