Ben x bölümünde çalışıyorum ama son 6 aydır y bölümüne geçmek istiyorum ve bunu y bölümünde çalışan arkadaşım dahil herkes biliyor. Geçen ay bana y bölümüne geçme olanağı verildi.
Arkadaşım ayrılmak istediğinden bana onun yerini önerdiler. Arkadaşıma da bir ay süre vereceklerini söylediler. Kendileri bir hamlede bulunana dek kimse ile paylaşmamamı istediler.
Dün akşam birdenbire arkadaşımı hafta içi işten çıkaracaklarını ve yerine benim geçeceğimi söylediler. Benim geçeceğim belliydi de işten çıkarmanın bu kadar ani ve habersiz olacağı tamamen söylediklerine ters oldu.
Hem bu konuda konuşamayacağıma söz verdiğim için hem de konuşmayı doğru bulmadığım için (şirket ile arkadaşım arasında bir mesele, karışmak doğru olmaz.) arkadaşıma hiçbir şey söyleyemiyorum.
Şimdi, sizce bende suç var mı? Ne yapabilirim?
arkadaşınız ayrılmak istediğini yazılı olarak belirtmemişse zıtonk diye çıkartamazlar zaten. işten ayrılmak istiyorsa da yeni bir iş bulmuştur. siz o bölümü istiyorsanız geçin geçmelisiniz. yoksa kaybedeb siz olursunuz. hep öyle olur.
senin bir suçun yok tabii ki... yanlız arkadaşınla otur konuş durumu anlat samimi bir şekilde. ayrıca, sakın ha karakter falan yapıp istifa etmesin, tazminatını yakmasın durduk yere. her işte bir hayır vardır, kim bilir belki o da istediği gibi iyi bir iş bulur kısa zamanda ve tazminatı da yanına kar kalır ;)
Yazılı iletmedi ama sözlü olarak söyledi. Tazminatını verecekler.
Beni rahatsız eden dışarından bakan insanlarda yaratabileceği algı biraz da. Daha doğrusu değer verdiğim insanların, başta işten ayrılan arkadaşımın, hakkımdaki fikirlerine etki edebilecek olması üzücü.
insanların ne düşündüğü çok umrunda olmasın, zira sen ve şirket yönetimi bunu biliyor, bir pozisyon için birinin ayağını kaydırmadığını.
net olarak iş bulup yazılı bir şekilde vermedikten sonra, böyle şeyleri söylememek lazım.