hangi firma/ hangi sektör?
(bkz: iş görüşmesinde yapılmaması gerekenler)
ilk gorusmeyi insan kaynaklari yaptiysa, ikinci gorusme tabii ki teknik sorularin da gelecegi ve senin amirin olacak kisi ya da kisiler tarafindan yapilir.
sektörde öncü bir ilaç firması
ikinci mülakat ingilizce olabilir. firmasına göre değişir.
senin ilacla ilgili bir egitimin yoksa, daha onceden de baska bir ilac firmasinda calismadiysan, teknik bir seyler soracaklarini pek sanmiyorum. cunku ilac firmalari, aldiklari acemi adami iyi bir egitimden gecirir. o egitimden gecmemis birisine teknik sorular sormak cok anlamli olmaz. vakit kaybi olur.
eger satis pazarlama mumessillik gibi bir goreve basvurduysan, ona gore, ne kadar disa donuksun, ne kadar yirticisin, ne kadar isbitiricisin konularini anlamak icin sorular gelebilir. buna dair basindan gecmis olaylar anlatmani isterler. tabii bu olaylar, "ananemgile giderkene, yere dusmus dondurmaya bastiydim, ayaaam kaydi, gafam yarildi" seklinde olaylar degil de, "okulda yillik komitesinin baskaniydim, mezuniyet torenini de ben kotardim" gibi fazlaca ovunme faslina girmeden, ama ortada hakiki bir basari varsa, onu da tarif edebilecek sekilde basarilarini anlatman istenir.
simdi otur, etrafindaki insanlarla kendini kiyasladiginda, hangi yonlerden daha iyi buluyosun kendini, bunun bir listesini yap.
sonra o listeye bak, bir de is ilaninda aranan ozelliklere bak. aralarinda, ortusen uyusan var mi onu dusun.
ayrica, daha onceden is tecruben varsa, o gorevde isine yarayabilecek neler gordun, gecirdin ve basardin onlari dusun.
kafan hep, senin ozelliklerini, o isin gerektirdigi ozelliklere "eslestirmek, uydurmak" yonunde calissin.
ilk görüşme ik ile geçmişse, bölümündeki yöneticiler ile görüştürürler ve evet teknik sorular gelebilir.
ingilizce genelde ilk mülakatta olur..
