Liderlik için olanı bilmiyorum ama bugüne kadar 2 firmada toplu mülakata girdim.
İlkinde 10 kişilik bir gruptuk, örnek bir senaryo dağıttılar, senaryoya göre bir önem sıralaması yapılması gerekiyordu. Herkes sıralamasını yaptıktan sonra grubu tartışmaya açtılar ve tartışarak grubun önem sıralamasını çıkardık ortaya. Herkesin kağıdında yazıyordu hem kendi sıralaması, hem grubun önem sıralaması. Onu sonradan incelemişlerdir heralde. Tartışma süresince de insanların üsluplarını ve ikna yeteneklerini incelediler.
İkincisinde de farklı bir senaryoyu 4 kişilik bir grupla oynadık. Yine önce herkes kendi düşüncelerini yazdı kağıtlarına, sonra grubun ortak düşüncelerini belirledik.
Böyle bir senaryo gelebilir karşına, hepsine çalışman mümkün değil elbette ama düşüncelerini net ifade etmek, karşıdakini ikna etmek konusunda münazara videoları izleyebilirsin belki.
Teşekkürler daha önce de girdim ve hepsinden geçtim belkide en basta bundan da gecerim diye önemsemiyordum ama digerlerindeki hazırlıkları görünce araştırma gereği hissettim. Dediğin gibi burda da bir konu olcak ve önem sırasına göre münazara başlayacak önemli olan guZel ifade edebilmek. Güveniyorum kendime ama bakalım nasıl gelişecek :)
