istifa ettiğiniz zaman işsizlik ödeneği alamıyorsunuz. ayrcaı şartları da şu şekilde:
Eğer işten çıkarıldığınız tarih içinde 3 yıl geriye dönük olarak 600 gün sigorta primi ödemişseniz 6 ay, 3 yıl geriye dönük 900 gün prim ödemişseniz 8 ay, 3 yıl geriye dönük 1080 gün prim ödemişseniz 10 ay işsizlik maaşından faydalanabiliyorsunuz. Alacağınız ücret ise son 120 günün brüt ücretinin yüzde 40′ı kadar işsizlik maaşı almaya hak kazanıyorsunuz.
@ben smyrna,
"son 120 günün brüt ücretinin %40'ı" derken, 120 günkü ortalama brüt ücret değil mi? atıyorum ayda brüt 3000 liraya çalışıyorsak günde 40 lira gibi??
tam matematiği nasıl onun?
Son 3 yıl için 700 gün prim ödemesi oldu fakat istifa ettiğim için de sanki almam lazımmış gibi geliyor.Şirket şartları kötüyse istifa edilebiliyor sonuç olarak değil mi ?
@hope ender sanırım o %40 3000tl ise 120 günün aylık ortalaması..aylık 1200tl alınması gerekiyor matematiğim yanıltmıyorsa.ve günlük40tl oluyor evet
istifa ettiğinizde size orada kamçı vuruyor olsalar, istifa ettiğiniz için alamazsınız maaşı. sadece istifa eder etmez işe iade davası açarsanız ve kazanırsanız ve bunu iş mahkemesine istifa ettim ama zorladılar diye ikna ederseniz "istifa" olarak görünür ve maaş almaya hak kazanırsınız.