ayıp.
vicdani değil resmi olarak
Resmen yok. Gayri resmi kayıtlar olabilir.
işe girerken imzaladığın sözleşmeye bağlı. bazı firmalar "ilk 1 yıl içinde ayrılırsan katıldığın eğitimlerin vs bedelini tahsil ederiz" gibi maddeler koyabiliyor. o şekilde seni zora sokacak bi madde yoksa bişey olmaz. arkandan iş akdini feshederler, o kadar.
1- etik değil,
2- ileride o firmanın referansına ihtiyacın olabilir,
3- alacağın varsa ihbar tazminatını maaşından kesebilirler.
ağrır. ordan resmi olarak çıkışın yapılmdan başka bir yerde çalışmaya başlayamazsın. referansınnı olumsuz verirler. "habewr vermeden kaçtı gittié derlerse de hiç bi firma seninle çalışmak istemez.