Soruma geleyim, şimdi bi arkadaş var, KYK'nın verdiği 240 tl'lik burstan alıyor. Kendisi yaz tatilinde boş olduğu için çalışmaya başlamış, 10-12 gündür çalışıyor ve dediğine göre sigortası yapılmış, çalıştığı süre için sigortasını yatırmış işveren.
*Bu durumda burs kesilmesi gibi bi durum olur mu?
*Eğer kesilme gibi bi durum oluyor ise bunu önlemenin veya geri çevirmenin bi yolu var mıdır?
Cevaplar için teşekkürler.
kısa süreli işlerde çalıştığı takdirde bir sorun olmuyor, bu şekilde çalışan arkadaşlarım vardı. hatta bazen gözden kaçırıyolar sürekli işlerde bile çalışabiliyorsunuz. burs için imzalanan belgelerde hangi şartlarda kesileceği detaylı bir şekilde yazıyor..
kesilmiyor.zaten stajerlere de sigorta yapmak zorunlu hale geldi, öyle bi şey olsa çok karışıklık olur.
kesiliyor.en azından kyk istanbul müdürlüğünden adam bana öyle dedi.garsonluktan çıktım sırf o yüzden.
nafaka yetim aylıkları hariç asgari asgari ücretli sürekli bir işte çalışırsa kesilir..kyk.org da tüm kesilme sebepleri de yazar...
kyk'nın burs yönetmeliğine baktım ama sadece "Burs Verilmeyecek Öğrenciler" başlığı altında şu yazıyor.
c) Yetim maaşı ve nafaka alanlar dışında, asgari ücret düzeyinde aylık veya ücretle sürekli bir işte çalışan veya gelire sahip olan öğrencilere,
Ama ondan ayrı bir de "Bursun Kesilme Durumları" diye bir başlık var, orda da şunlar yazıyor.
Başarısızlık Sebebiyle Bursun Kesilmesi
Öğretim Kurumundan Ayrılma, İzin Alma veya Kayıt Dondurma Halinde Bursun Kesilmesi
Öğretim Kurumunun Kapatılması Halinde Bursun Kesilmesi
Vazgeçme Halinde Bursun Kesilmesi
Kurum Yurtlarından Çıkarılma Halinde Bursun Kesilmesi
Kesin Hükümle Mahkum Olma Halinde Bursun Kesilmesi
Öğretim kurumlarınca disiplin cezası verilenlerin burslarının kesilmesi
Sigortalı veya sigortasız çalışmayla ilgili bişey demiyor bu başlıkta. Hangisine güvenelim şimdi? Kesilir mi kesilmez mi?
önceden bursun tespit edildiği anda kesilip ödenen bursun krediye çevrildiğini hatırlıyorum ama şuan sitede bulamadım o maddeyi.
kesilmez ama işin durumuna göre burs alamayabilir. kyk nın yönetmeliğinde açık olarak yazıyor. eğer işveren arkadaşı sürekli çalışan olarak göstermişse burs alabilme şartlarını karşılamaz ve bursu iptal edilir. ancak yaz tatili süresinde çalışacaksa bu sürekli bir iş olmadığı için bursu kesilmez. yine de bunu kykdaki birine danışsa çok daha iyi eder.
kesilir! cuma günü aradım bu konu için ben. çok net. kesilir!