Saatlik eleman çalıştırmanın hukuki altyapısı nasıldır, bilgisi olan var mı? Örneğin ben üniversite öğrencisi birini akşamları sadece 2-3 saat çalıştırmak istiyorum. Bu kişinin sigortası nasıl yapılır, maliyeti ne olabilir?
otelde çalışan bir arkadaşım ülkemizde part-time çalışmayla ilgili bir kanun olmadığını bu yüzden yasal bir şekilde bu usulle çalışmanın olmadığını, dolayısıyla sigorta v.b yapılmadığını söylemişti.
daha iyi bir cevap gelene kadar en iyi cevap bu.
redlinetheturk
denk geldiği saat kadar gün ödersiniz sanki?
bir ayda 5 günmü artık ne ediyorsa.
tabi çok fena yanılıyor da olabilirim.
kopek
"kısmi zamanlı istihdam" diye aratın.
uyuklayankedi
1