12-13 senedir yazılım deneyimi olan (.net backend) ve son 3-4 senedir takım liderliği yapıp kod yazmayı giderek azaltmış bir kişi var. genel olarak orta ölçekli yerlerde çalışmış. bu kişi bundan sonraki kariyerine kodlama yapmadan daha çok yönetici pozisyonu denebilecek koşullarda devam etmek istiyor. bu konuda linkedin'de nasıl aramalar yapmalı ya da herhangi verebileceğiniz tavsiyeler nelerdir? mesela project manager'lık desek hiç project manager deneyimi olmayan bir kişinin şirket değiştirip bir anda doğrudan project manager'lıkla başlaması zor olur. hangi title'lar ya da belki linkedin üzerinden bazı sertifikalar vs. gibi aklınıza gelen şeyleri yazabilirseniz sevinirim.




 
1

mobil görünümden çık