![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
şu ana kadar gördüklerimde ya ücretsiz izin verildi ya da çıkış verildi (geri alıyorlar aynı zamanda).
askerlik sırasında sigorta girişi yapılamayacağı için maaş vereceklerini düşünmüyorum. ama ücretsiz izinde iken hakedilen prim/ikramiye ödemelerini alabiliyorsunuz.
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Bizim şirkette (çok kurumsal bir şirket) ücretsiz izin alıyorlardı.
Bir kısmını birikmiş izinden kullanıp, kısmen de olsa maaş almak isteyenler vardı, yasal olarak aktif çalışıyor olmanız mümkün değil denmişti.
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
Tazminat hakkınız varsa, çıkış-giriş yapın. Çıkınca tazminatınızı, izin paranızı vs. alırsınız.
Tek zararı izin günlerinize olur. Senelik izin 2 hafta iken, 5 sene ve üzeri çalışmaya başlayınca 3 hafta izin hakkınız olur. Benim için, senelik 1 hafta fazladan izin çok daha önemli derseniz, ücretsiz izin alın.
.
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
yasal olarak maaş ödemesi alamazsın. askerlik süresince sgklı olmak ve maaş almak yasak. ya ücretsiz izin, ya da çıkış-giriş yapmak tek olası çözümler. ben de nisanda bedelli yapıp ücretsiz izne çıkmıştım. çıkış-giriş yaparsan kıdem tazminatını da alabilirsin.
![ekşi sözlük yazarı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_es.gif)
![](https://www.eksiduyuru.com/css/edv3/img/b_check1.gif)
maaş almak için tek yol yıllık izin almak. izin gününüz varsa tek seferde 4 haftalık izin alınabilir ama izinleriniz yanmış olur.
onun dışında zaten denmiş, ya ücretsiz izne çıkarıyorlar ya da çıkış veriyorlar(dönüşte almak zorundalar).
![eksiduyuru.com kullanıcısı](https://www.eksiduyuru.com/img/b_i.gif)