dünde başlık açmıştım.. 2 ay öne başladığım iş yerim sgk primlerimi eksik yatırmış toplamda 21 gün ücretsiz izin göstermişler + ekim ayı maaşımın bir kısmı halen yatmadı.

parayı alabilirsem hemen istifa edicemde..istifa dilekçesine sgk primlerim ve maaşım eksik yatırıldığı için istifa ediyorum yazabilir miyim?

iş yeri bunu değiştir diye tekrar gel yaz derler mi?

 

der
sen hala sgkya şikayet etmedin mi?

jelly bear

isfita dilekçesini kafana göre yazamazsın, ayrıca geçerliliği olması için noterden yollaman lazım. İstifa kelimesini dilekçende geçirme bile, yazılması gereken şey "şu şu sebeplerden ötürü iş akdimi haklı olarak feshediyorum, şu şu alacaklarım, şu şu şu sigorta primlerimin yatırılmasını" diye noterden ihtar çekmen lazım. Bir avukat tanıdığın yazarsa iyi olur

Gene de bence 2 aylık bir süreç için değmez, önce güzelce konuşup mevcut paranı al, hiçbir evrağı okumadan imzalama ki sanki seni ücretsiz izne çıkmış gibi gösteremesinler. Sgk'ya şikayet edersen güzel ceza yeme ihtimalleri var, genellikle ilk seferde altından girip üstünden çıkıyorlar ve ceza yemiyorlar. Son olarak paranı almadan "hiçbir alacağım yoktur" diye bir dilekçeye imza atma.

kimlanbu

Hocam bir ekleme yapayım: O e-devlette gözüken "21", ücretsiz izin günü sayısı değil. İzin türünün kodu. Atıyorum doktor raporunun kodu 68 olabilir, doğum izninin kodu 134 olabilir (sallıyorum bunları). 21 de "ücretsiz izin" anlamına geliyor, yani kaç gün izin yaptığınızla alakası yok.

yazamajor
1

mobil görünümden çık