6356 sayılı STİSK madde 39'a göre sendika üyesi olmama durumunda dayanışma aidatı ödeyerek toplu iş sözleşmesinden yararlanabilirsiniz,
Yine aynı kanunun 25. maddesine göre
İşveren, bir sendikaya üye olan işçilerle sendika üyesi olmayan işçiler veya ayrı
sendikalara üye olan işçiler arasında, çalışma şartları veya çalıştırmaya son verilmesi bakımından herhangi bir ayrım yapamaz. Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır.
Ücret, ikramiye, prim ve paraya ilişkin sosyal yardım konularında toplu iş sözleşmesi hükümleri saklıdır.
Demek istediği para konularında ayrım yapılabilir demek mi?
1- üye değilseniz veya dayanışma aidatı ödemezseniz yararlanamazsınız.
2- para konularında ayrım yapılabilir evet.
Sendikalı işçilerin sendikalı olmalarının ve aidat ödemelerinin bir anlamı olsun değil mi :)
