Ben böyle birini hiç duymadım. Yani tek başına böyle olanı.
Ama mesela tüm şirket brüt maaş alırken prim alan satış departmanlarının net maaş üzerinden çalıştığını gördüm.
Bana hurafe gibi geldi. 10 kişilik bir şirkette belki olur da 100 kişiden büyük bir şirkette böyle olacağını hiç sanmıyorum.
brüt yerine net anlaşınca ne fark ediyor ki? hiç bir işveren herkese 40 brüt, sana 40 net demez. net anlaşıyorsa düşük fiyata anlaşıyordur. yok yüksek fiyata anlaşıyorsa, brüt anlaşsa da herkesten yüksek alır zaten. ben anlayamadım brüt olsa ne fark eder net olsa ne fark eder. önemli olan ele geçen para
@abelardo bu sene eline geçecek paraya göre brütünü ayarlarsın ama seneye 4. değil 2. ayda vergi dilimine girecek seviyeye gelince eline geçen para da fark eder. net candır, ne alacağını bilirsin.
şimdiye kadar tüm işlerimde hep net maaş üzerinden anlaşmamı yaptım, sizinki sektörel bir durum olabilir. ben fintek sektöründeyim.
@mrtkp1234 şirket brüt maaş alıyor sadece siz mi net maaş alıyorsunuz?
şirketin net maaş vermesi iş yeri için maddi açıdan avantaj. çalışan için dezavantaj. bunu çalışanların neden anlamadığını anlamıyorum.
sorudan bağımsız paylaşmak istedim.
bazılarının bürt alırken bazılarının net aldığını duymadım.
Duymadım ama net maaş dediğimiz şey aydan aya artan brüt maaş demek. Yani kişi bazlı böyle bir uygulama evet yapılabilir ama bugüne kadar duymadım.
Çalıştığım kurumlar hep banka-holding tarzı yerler o nedenle kişi bazlı torpil geçilebileceğini düşünmüyorum. Belki direktör ve üstü seviyede böyle uygulamalar oluyordur ki onların da ihtiyacı yok yeterince maaş ve ekstra alıyorlar.