çalışılan yerde uzun süredir yılda iki kez birer maaş tutarı kadar ikramiye alınsa ama iş sözleşmesinin fesih olduğu son yıla ilişkin alınan ikramiye işverence yılda bir ikramiyeye düşürülmüş olsa, kıdem tazminatı hesaplanırken ikramiyenin yılda bir kez verildiği kabul edilerek mi hesaplama yapılır?
1