Tutan bir yerde çalıştım. Zarardan başka şey değil. Fırsatım olsaydı bir anda kovardım. Ben merhametli bir insanım. İnsanları zor durumda bırakmayı sevmem. Ama bazı kişiler kötü niyetli.
Tutulabilir.
- Yaptığı spesifik bir iş varsa şirket içinde alternatifi yoktur,
- Dışarıdan getirilebilecek kişilere göre çok daha ucuza çalışıyordur,
- Kuruluştan bu yana çalışıyor ise şirketin veya yöneticilerin bir çok sırrına vakıftır, gönderirlerse anlatmasından korkuyorlardır.
- Patron şirketiyse mevcut patronun babasının vs. emanetidir, bu adam burada emekli olacak demiştir de ondan idare ediyorlardır,
- vs.vs.
isini harbiden iyi yapanlarda biraz "hepiniz gerizekalisiniz" havasi vardir, boyle adamlarla calistim.
bu arkadaslari kullanisli olduklari icin tutmakta bence sikinti yok, insanlarla iliskilerini en aza indirip devam ediyorsun. kovmak sandiginiz kadar kolay degil, kovulmasi icin cok ciddi sikinti yaratiyor pozisyonunda olmasi lazim, hakaret, fiziksel saldiri vs. Ama sadece yan bakiyor diye kovamazsin.
İşinde iyi ama geçimsiz biri diğerlerinin bir şekilde işe odaklanmasını sağlıyorsa tutulur.
Yüksek etkili silah gücü gibi düşün; evet tutulur.
Eski sirkette ekip arkadaşım böyleydi, is degistirmemdeki sebeplerden biri kendisidir, evet işi iyi biliyor ve ucuza çalışıyor. Çevresindeki herkes değişti bi kendisi aynı yerde, ilk girdiği iş yeri ve yıllardır orada bana çok enteresan geliyor o paraya nasıl çalışır anlamış değilim.
yönetime karşı geçimsiz değildir muhtemelen
geçimsiz ve 'insanlarla ilişkisi iyi değil' ifadeleri subjektif. objektif değerlendirince o kadar da kötü değildir belki. İşe hakim olması/işini yapması da cabası. Ayrıca, kurumun psikoloğu/ruhsal danışmanı gibi bir yükümlülüğü yoksa insanlar onunla sosyal teması kısıtlarsa şikayet eden kalmaz ortalıkta.