sey gibi geliyor bana, seni ise aliyoruz is yaparken sunlara dikkat et gibi. tamam da gunluk telas ve rutinde kimsenin umurunda olmuyor ki o misyon, vizyonlar. yanlis miyim?
misyon, vizyon, hedefini yazmayan bir sirketin ne gibi zararlari olabilir?
bir süre sonra amaçsız kalıp tekrara düşüp kopma diye var onlar.
hedefsiz yaşanmaz. herkesin bir hedefi var bireysel olarak.
şirketlerin de öyle, çooook ileride neyi hedefledikleri, bu hedefe giderken hangi yollardan geçmek istedikleri aşağı yukarı belli olmazsa kişiler de şirketler de savrulup gider.
hedef koymaktan çok doğru hedef koyarak ilerlemek başarılı olduğunuzun kanıtıdır.
gerçekleşsin ya da gerçekleşmesin hedefsiz olmaz kısaca.
Abi çok yanlış düşünüyorsun. Bunların olmadığı şirketler ömür boyu büyüyemez, küçük kalır, hatta geriler. Bir patron düşün. Vizyon yok. Ayda 10 milyon lira kazanıyor. Bu adam istese ayda 20, 30 milyon kazanabilir. Günü kurtarmaya çalıştığı için büyüyemiyor. Günü kurtarmaya çalışan insan yaptığı işin kalitesini umursamaz. İşte kalite yoksa müşteri kaybedersin. Bunlar zincirleme bir sürü şeyi etkiliyor.
Yazma kısmına bir şey ekliyim. ISO vs gibi bazı standartlar onları yazmayı zorunlu kılıyor. Tr büyük kurumsal şirketler vs haricinde çoğunun yazılma amacı o oluyor