Yöneticimle anlaşamadığım için büyük ihtimalle beni işten çıkaracaklar.
beni postalasalar maaşımın yarısı kadar (yarısından birazcık fazla) tazminat alıyor muyum? illa 1 yılı doldurmam gerekli mi?
illa bir yılı doldurman gerekli.
Hakların işe iade davası açmak(eğer mobbing gördüysen) bir de iş arama iznin olacak. Belki al sana ihbar sürenin de parasını veriyoruz al git de diyebilirler.
"seni 1 ay sonra cikariyoruz" gibi bir sey demezlerse ihbar tazminati almaniz lazim (eger degismediyse sistem). 6 aydan sonra kazaniliyor bu hak. ayrica sadece 1 ay sonra cikariyoruz demek yetmiyor, gunluk 2 saat is arama izni vs. var).
www.memurlar.net
ama kidem tazminati icin en az 1 yil gerekiyor. bir yildan sonra calisilan ay sayisina gore hesaplaniyor (yani 15 aysa 15 ay, bir yil degil_
1 yılı doldurmak için 4 aylık sağlık raporu alırsanız 1 yıl dolmuş olacak ve o zaman tazminat alabilecekseniz kovulursanız. raporlyken kovamıyorlar. ama 8 aylık birinin alabileceği rapor da 6 haftaydı galiba en fazla.
1 yıl dolmadığı için yıllık izin parası da alınamayacak . kötü gerçekten.
