her iki taraf da ayrılma olayına okay. ihbar süresi dahilinde anlaşmalı bir şekilde çıkabilir mi personel? yani işveren tamam gidebilirsin bekleme diyebilir mi işçiyi kovmuş gibi olmadan?
diyebilir. hatta tazminatını bile verebilir anlaşırlarsa.
rentts
Yasadaki ihbar süreleri maksimum süreyi belirler. İki taraf anlaştıktan sonra bu süre daha az olabilir ya da hiç olmayabilir. Kovulmuş gibi görünmez.
himmet dayi
şimdiye kadar hiç ihbar süresi boyunca çalışmadım. istifamı verdiğim gün son günüm oldu hep.
mister green
ihbar süresi işvereni korumak için uygulanan bir şey. dolayısıyla iş veren ile anlaşıldığı sürece ihbar süresini kullanmak zorunda bile değilsiniz.
kobretti
1