10 şubat'ta işyerimden istifa edip istifa dilekçesi gönderdim.
ayın 25inde çıkış yaparlarsa uygun olacağını söyledim. ama onlar çıkışı 28 şubat yapalım diye tutturdular.
benden "çıkışın 28inde olmasını istiyorum" yazılı istifa dilekçesi istiyorlar.
bunu neden istiyorlar? işin içinde bir bir yeniği olabilir mi?bunu kendileri karar alıp uygulamaları gerekmez mi? neden istifa dilekçesinde belirteyim?
geçen sene 18 şubat'ta ise başlamıştım. hesaplara göre dört hafta ihbar sürem var. şu an -7 yıllık izindeyim. bu 18 şubatta 14 gün izin hakkım olacak ve 7 gün gidecek. acaba yıllık izin parasını vermemeye mi çalışıyorlar?
firma, ana sanayi firmalardan birine mühendislik desteği veren bir firma. bir nevi taşeron. oradan alacakları parayı mı etkiliyor acaba?
ayın 25inde çıkış yaparlarsa uygun olacağını söyledim. ama onlar çıkışı 28 şubat yapalım diye tutturdular.
benden "çıkışın 28inde olmasını istiyorum" yazılı istifa dilekçesi istiyorlar.
bunu neden istiyorlar? işin içinde bir bir yeniği olabilir mi?bunu kendileri karar alıp uygulamaları gerekmez mi? neden istifa dilekçesinde belirteyim?
geçen sene 18 şubat'ta ise başlamıştım. hesaplara göre dört hafta ihbar sürem var. şu an -7 yıllık izindeyim. bu 18 şubatta 14 gün izin hakkım olacak ve 7 gün gidecek. acaba yıllık izin parasını vermemeye mi çalışıyorlar?
firma, ana sanayi firmalardan birine mühendislik desteği veren bir firma. bir nevi taşeron. oradan alacakları parayı mı etkiliyor acaba?
dilekce istemeleri normal, yani istemeseler de olur da dilekcede yazan tarihte cikisin olursa daha duzenli ilerlemis olur.
18 subattan sonra isi biraktigin herhangi bir gun 7 gun izin parani verirler, ustune yatamazlar. ihbar suresindeyken yillik izin hakedisi oluyor.
fakyoras
ay sonu diye 28 i diyorlardır. muhasebede işlemler daha az olacak sanırım.
al basmadan donu var
al basmadan donu var+1 —Muhasebe ve SGK işlemleri için kolaylık sağlıyor.
kaptankedi
1