bankada miy yada gişe memuru için günlük, haftalık, aylık hedefler oluyor. (BES, eşya, konut, taşıt, hayat, sigortası, vs. bir sürü şey var. ve tutturması gerçekten zor hedefler) bu hedefleri tutturamazsan performans puanın düşüyor. ayrıca günlük ve haftalık hedefleri tutturamayanları sürekli ters noktalara toplantılara çağırıyorlar. mesai bitiyor oradan toplantıya gidiyorsun. toplantıda sana bir sürü ukalalık yapıyorlar. söz verdiriyorlar. bir sonraki hafta tutturamazsan yine aynı şeyleri yaşıyorsun. sonra aylık hedeflerin düşük geliyor, yine toplantılar. sonra yıllık hedeflerin tutmuyor. puanın düşük geliyor. bu sefer kapının önüne doğru olan koridora girmiş oluyorsun. falan filan. yani ceplerine para girdiği için sevinmiyordur. adam hedefini tutturduysa en azından toplantılarda vaktini ziyan etmeyeceğine seviniyordur.
ne zaman biri bana BES dese aklıma hep '99 depreminden sonra ki süreçte toplanan DASK gelir.
bu işi yaptım, primler çok iyi değil.
sadece aylık adet hedefinden düşme olmuştur ona sevinmiştir. yoksa ay sonu asgari ücret alacak