edit: ya da, ihbar tazminatım şu kadar hemen istiyorsanız basın parasını geleyim yoksa mecbur 27 gün buradayım ühühü" deyip 27 gün kafamı mı dinleyeyim?
izinlerini kesin iste. onlar senin hakkın. aynı zamanda ihbar çalışmanı istemek de şirketin hakkı. ama madem esniyorlar, o zaman sorun yok. yine de izinlerimi kesin isterim ben olsam.
diğer şirkete "ihbar tazminatımı ödeyin, hemen geleyim" diye söyleme. kabul etmezler muhtemelen ve iş akdi feshinin 27 önce olduğunu sigorta giriş çıkış hareketlerinden öğrenirlerse (ki öğrenirler) "madem erken ayrılacaktın niye bizden tazminatını ödememizi istedin" derler. güzelim işinden olursun.
8 hafta ihbarim 35 gun iznim vardi.
1 gun ihbar kullandim 35gunun parasini verdiler.
Ihbari nasil olsa sallamiyorlar diye izinlerini istememezlik etme.
Simdi sirketten biriyle gorustum ihbari kullandirtmayip hem ihbar suresi parasini hem izin parasini veriyorlarmis oha? Ben mi bir seyi kaciriyorum fazla mi iyiler bir köle merkezi icin?
Turkiyede iki firmada benzer seyi yaptim. Ikisi de ihbar kullandirmiyodu. Istifayi resmi olarak verip su gun gidiyom ben, icerde fazla iznim var su hesaba yatirin dedim. Icerdeki izinlerimin parasini son maasimla verdiler. Ikisi de kurumsal devasa sirketlerdi.
Vay arkadaş, bir bana mı "6 hafta ihbarın var, gelmezsen ödersin, iş arama iznini ve yıllık iznini de erken çıkmak için kullanamazsın" dediler herhalde, resmen patladım.
abiler peki istifa ve yeni ise gecis sureci nasil oluyor? Yeni firmayla anlasip okeylesip diger sirkete istifayi basiyoruz, cikis gerceklesince de yeni sirket giris yapiyor degil mi? Istifa ettikten sonra karsi sirket, yaa biz biraz daha dusunmek istiyoruz der mi bunun bir guvencesi yok herhalde degil mi?