engelli raporu alan birisi artık istese de engelli kontenjanı dışında çalışamaz mı? Özel kurumlar veya kamu kurumları farketmez.
Kendisi yeni lisans mezunu ve özellikle özel sektörde iş bulmaya bilgi birikimi vb. konularda yeterli birisi. Özel hayatında belki bu engeli bazı konularda kendisine zorluklar çıkarabilecek bir durum.
Bir iş başvurusu yaptığında hayır sizin engelli raporunuz varmış, sizi sadece engelli kadrosunda istihdam edebiliriz derler mi kısaca, teknik olarak.
Erkekse askerlik yapmadığı için başvuru aşamasında ya da mülakatlarda karşısına çıkabilir. Fiziksel bir engelse ehliyet alamama ihtimali de var.
bir dezavantajı yok, aksine istihdam için hayli avantaj sağlar. engelli kadrosunda çalışmak zorunda değil. zaten raporunu ibraz etmezse kimsenin de haberi olmaz şu anki yapıda. avantajı kullanmak için engelli olduğunu belirtmesi gerekiyor. beyaz yaka bir kadro için kendisiyle eş bir aday karşısında engelli kadrosunu nitelikli bir çalışana kullanacağı için şirketin gözünde öne geçer mesela.
askerlikten muafsa yapmış olandan bir farkı yok şirketlerin gözünde. bir işi yapamayacak ya da ehliyet alamayacak fiziksel bir durum varsa rapor olup olmaması bir şey değiştirmez zaten.
@hadsafada
Bizim derdimiz elimizdeki seçeneklerin kısıtlanmaması. Çünkü aslında eğitim hayatında falan engelinin problemini büyük oranda yaşamadı. Hakettiği avantajlara kavuşsun derken dezavantajlı duruma düşmesini istemeyiz.
Verdiğiniz yanıttan ise bir dezavantaj söz konusu değil diye anlıyorum.