Diyelim ki borsa üzerinde işlem gören yani halka açık hissesi olan xxx isminde şirket var. Bu şirketin ana sözleşmesinde ise paylar a grubu ve b grubu diye ayrılıyor. A grubu paylar yönetim kuruluna aday gösterme bakımından mutlak üstünlüğü olacak şekilde imtiyazlı olsun. Şirketin halka açık b grubu hisse oranı mevcut ortaklık durumunda %70 olsun, ilk genel kurul toplantısında bu halka açık b grubu payları elinde bulunduran ortaklar ilgili imtiyazlı payların imtiyazlarını belirten maddeleri şirket ana sözleşmesinden çıkartıp adeta şirket içi güçleri egale edebilir mi? Pratikte olması zor olsa da ben hukuken böyle bir şeyin olup olmayacağını merak ediyorum açıkçası.




 

O kurallari sonraan degistirmek cok zor ve degisirse davaya konu olabilir diye biliyorum.

cleric

İmtiyazlı paylar genel kurulu veriyor o kararı

yeahbutso

@cleric neden zor olsun ki pratikte genel kurul toplantısında çoğunluğun gündem maddesi ekleme talebi ile yapılabilecek bir şey.

@yeahbutso imtiyazlı paylar özel kurulu varmış ayrıca. İşin saçma ve adaletsiz tarafı TTK'da buna resmen izin verilmiş olması. Şirketin sermayesine/ederine kendi kapitalim kadar katkı da bulunmuşum, ilgili resmi makamların kabul ettiği (mesela borsa İstanbul) yerden gayet açık ve şeffaf bir şekilde xxx şirketine ortak olmak istemişim. Demişim ki bende bu şirketin bir ortağıyım zararına da eyvallah, kârına da eyvallah. Ama "ADALET" mekanizması diye tabir edebileceğimiz kanunlar diyor ki hop kardeşim sen bu şirketin çoğunluğunu elinde bulundursan bile şirket içindeki şanslı(!) azınlık ne derse eşek gibi uygulamak zorundasın. Ama bir yandan da diyor ki sen bu şirkete ortaksın. Nasıl ortaklık bu? Ne vicdanen ne de mantıken algılayamıyorum bu durumu.

skzr

Şirkete yatırım yapan bu imtiyazı bilerek yatırım yapıyor. Sonradan imtiyaz getirilmiyor. Genelde böyle zaten daha sonra imtiyaz gelecekse bile nitelikli çoğunluk karar vermesi gerekiyor

fistikthecat
1

mobil görünümden çık