bir sözleşme var ortada, bir maddesinde işten ayrılan kişi 2 yıl marmara bölgesinde aynı işi yapamaz gibi bir şey yazıyor, ama karşımdaki kişi kimseye uygulanmadığını söyledi. bakınca evet, sirkülasyonun yüksek olduğu bir sektördeyim ve ordan sıkıntısız ayrılan bir sürü insan olduğunu gördüm, ama karşımdaki bana bi konuda yalan söyledi ve beni acayip huzursuz etti.
2 aylık deneme süresinde başka yere geçmeyi düşünüyorum bu maddeyi deneme süresindeyken bana uygulayabilirler mi isterlerse?
bu tarz maddeler pratikte uygulanmıyor. siz işe girdiğinizde dava açmaları gerekir. kıllık edip masrafına katlanıp dava açarlar da mahkemeye giderse mahkeme konuya mantıklı bakıyor: sizin bildiğiniz, yapabileceğiniz iş belli. yaşadığınız yer belli. ülkenin hali belli. bir yerde çalışmanız lazım. bence mahkemeye bile gitmezler bir şey çıkmayacak konuda kimse masraf etmez. içiniz rahat olsun.
2 aylık deneme süreci içinde istersen sms atarak bile ayrılabilirsin, hiç bir sorun olmaz. 2. aylık deneme sürecinden sonra ayrılmak istersen 2 haftalık ihbar süreni tamamlaman gerekir. Firmalar bahsettiğin maddeleri şov amaçlı koyuyorlar. İstisna maddeler hariç bu maddelerin hiç biri iş kanunundan üstün değildir ve bağlayıcığı yoktur. İş yerini kafanda bitirdiysen 2 aylık deneme süreci içinde ayrılmanı tavsiye ederim.
