Hayır.
Kişisel verilerin korunması kanununa uymayan bir özellik bu.
Bu özellikte bir yazılım bulmanız zor olabilir. Bulsanız da hukuken sıkıntı çıkarabilir.
şirketin sağladığı altyapı ve şirkete ait sistemler üzerindeki yazışmalar vb kvkk kapsamında değil. yargıtay'ın bununla ilgili kararı var.
işveren istediği şekilde izleme, gözlemleme ve raporlama yetkisine sahip.
@kobretti dediğinizde haklısınız.
Ama teams şirkete özel bir yazılım değil. Yani her isteyen indirip kullanabilir.
Atıyorum bir okulda öğrenciler kendi başına proje için de teams kurabilir.
Haliyle admin pozisyonunda birine böyle bir izleme imkanı vermesi mümkün değil teamsin her alanda kullanıldığı için.
Ama tabii şirket içinde kullanılabilecek izleme yazılımları var mı? var. Bunların da ne denli etik olduğu tartışılır.
@kobretti, işveren istediği gibi izleme/gözetleme yetkisine sahip değil. Kurumsal e-mail adresi vs. kullansa bile işçi ve işçiye önceden bilgilendirme yapsa dahi işveren, işverenin denetimi belli şartlar altında hukuka uygun kabul ediliyor. Aym bireysel başvuru kararları/iham kararları açık. Hukuka uygun hareket etmezse işveren, bu durum işçinin kişisel verilerinin korunmasını isteme hakkı ve haberleşme hürriyetinin ihlaline mahal verir.
Sorunun cevabını gelirsek, bir kişinin sunum yaptığı, toplantıda olduğu gözükür ama kimle konuştuğu, kime sunum yaptığı gözükmez. Cevap hayır o yüzden.