yaptığım bir iş görüşmesinde maaşları asgariden verdiklerini ve birkaç ay sonrasında da özel sağlık sigortası yaptıklarını belirttiler.
Kafama takılan şu: Masraftan(vergiden vs) kaçınmak için düşükten maaş gösterip üstüne özel sağlık sigorta yapıp masraf yapmanın ne gibi bir esprisi var?
Yani özel sağlık sigortasını hiç yapma, maaşları full yatır, aynı şeye gelmiyor mu ortalama? (özel sağlık sigortasının da paketleri vardır elbette ama ben ortalama olarak soruyorum)
edit: imla
Selam
İşin uzmanı değilim ama bildiğim kadarıyla;
Çalışan maaşlarını arttığında işverenin ödediği vergi artıyor fakat özel sigorta yaptığında işveren özel sigorta bedelini gelir vergisinden düşürebiliyor.
ozel saglik sigortasini gider yaziyorlardir sirkete. maaslari full yatirirsa cikacak olan sgk priminde de degisiklik olacaktir. adamlarin sinegin yagini cikariyor buyuk ihtimalle :)
bahsettiği öss muhtemelen tamamlayıcı sigorta. Çalışan sayısına da bağlı tabii, mesela 500 kişilik bir şirket 80-100 lira masrafla bunu yapabiliyor. Maaşa yapacağı zammın yanında bişey değil pek. Ölücüyüm ama piyasadan farkım olsun diyerek yapılmış kendi içinde mantıklı bir hamle bence.