IK duzgun calisiyorsa zaman kaybi degil ama turkiye’de cogu duzgun calismiyor sanirim.
Normalde buna initiative application deniyo, acik veya uygun pozisyon yokken basvuru yapmak, inisiyatif alarak. Ve bu CVler normalde havuza gider, uygun pozisyon acilirsa sistem algoritmasi bunu anlar, IK CVyi okur ve gorusmeye cagirir/cagirmaz.
SIrkete ve ik departmanina bagli yani.
Ben ik bölümünde calısıyorum. Mail geldiği zaman incelerim hep cv’leri. Sıkıntı aradıgım özellikte birilerini bulamamak. Ama 200 kişilik nispeten kücük bir firmadayım. Binlerce calısanın oldugu yerde cv takibi muhtemelen cok zor olur
Bence bakarlar, bir önceki işimi öyle bulmuştum. Kariyer netten başvuru yaptım, sonra şirketin mail adresi geçti elime. Ordan özgeçmişimi gönderdim. 1 saat içinde arandım. Eğer işe yarayabileceğinizi düşündükleri bir elemansanız hemen ulaşırlar. Bence çok önemli bir başvuru yöntemi. Kariyer sitelerinde bazı filtrelere takılabilirsiniz.
çok baktıklarını sanmıyorum.