selamlar, bu zamana kadar hep brüt maaş veren yerlerle çalıştım, sgk dökümümde de ücret hep miktar üzerinden yatırılıyordu.

şimdi anlaştığım yer teknokent firması ve dolayısılıyla net maaş üzerinden anlaştık, sgk’ya da o miktar üzerinden yatıyor. acaba bunun bir dezavantajı var mı ? teşekkürler


 

Sigorta priminin yine brüt üzerinden yatması gerekiyor yasa gereği. Yani sigorta primin brüt maaş üzerinden hesaplanıyor.

Net maaşın brüte göre dezavantajı yok. Aksine bence her ay azalan maaş yerine sabit almak daha avantajlı.

himmet dayi

benim elime geçen maaşın net olması iyi dediğiniz gibi her aynı para.

sormak istediğim sgk tarafında. ilerde emeklilik zamanında bi dezavantaj mı diye sormak istedim.

taha1907

Brüt üzerinden hesaplandığı için senin açından hiçbir farkı yok. Brüt anlaştığın yere göre tek farkı SGK primin sabitken, net maaş aldığın yerde sene sonuna doğru artar. Net maaşın sabit olduğu için vergi dilimin değiştikçe brütün artıyor. Tam tersi bir mantık var yani. Emeklilikte dezavantaj değil avantaj sağlar yine.

Ama atıyorum brüt maaş aldığın yerde eline geçen yıllık miktar ile net anlaştığın yerdeki yıllık maaşın aynı ise hiçbir fark yok. Neticede ikisininde de toplam brüt maaş aynı oluyor.

himmet dayi

çalışana bakan bir yönü yok. prim teşviği, vergi indirimi gibi faydalar var. işveren bunlardan faydalanıyor, primlerin tam ödeniyor sonuç olarak, devlet diyorki 10 lira prim borcun var bana 5 lira versen yeter diyor, 5 lirayı da kendi teşvik olarak üstlenmiş oluyor.

surprise
1

mobil görünümden çık