Eğer niyetleri gerçekten kazandıkça birlikte kazanalım ise şirketten pay verirlerdi. Aksi halde hepsine dolandırıcı gözüyle bakıyorum.
Palavra. Niye kazandıkça alıyormuşum? Bana işi vereceksiniz, ben onu yapacağım. Önce işe göre para. Ha ben kendimi aşarım, süper iş çıkarırım o zaman atarsın üç beş.
kazandıkça birlikte kazanalımı kağıt üstünde garantisini verebiliyorlarsa, iş aldıkları firmalarla yaptıkları sözleşmeleri ve bedellerini açıkça paylaşabiliyorlarsa bu şekilde çalışan başkaları varsa ve memnunlarsa olabilir. neden olmasın.
morcivert haklı.
sözleşmeler açık olsun, bedelleri bil ve sen de anlaşırken iş başına alacağın tutarı muhakkak yüzdesel olarak kağıda dök.
eskiden çalıştığımız bir makine mühendisi ile anlaşmamız bu yöndeydi. asgari ücretten maaş alıyordu ama yaptığı işlerin sözleşmesinden %30-40 arasında değişen paylar alıyordu.