Sirtima daha once cok kirbac vurdular hic sesimi cikarmadim anlamina gelen bi seyler soyle. İse deger katmaktan once kirbac yiyince ses cikartmayacagini ifade etmen lazim. Ne denirse yaparim kole gibi araiksiz calisirim falan da de.
Bence işi ne kadar çok istediğinizden ziyade, o iş için ne kadar nitelikli olduğunuz belirleyici olacaktır. İş için ne kadar nitelikli olduğunuzu anlatın, işi ne kadar istediğinizi ise aralarda ufak cümlelerle geçiştirin. işveren kendi çıkarını maksimize etmek için, kendi için en doğru kararı verecektir.
ideal bir işverende kitap gibi sessiz'in yaklaşımı geçerlidir ama pratikte -azınlık kısım hariç- palve'ninki geçerli oluyor. evet, ne kadar nitelikli olduğun önemli ama asgari şartları sağladıktan sonra seni ne kadar kolay çalıştırabileceğini duymak istiyor işverenler. 10 üzerinden 8 birim iş bilip "ben bunları biliyorum ve farkındayım, ona göre muamele beklerim" diyendense 6 birim iş bilip "ne isterseniz yaparım abe" diyeni tercih ediyorlar.
işi istemek ne istersen yaparım demek değil tabii... işi neden istediğini mantıksal bir düzleme oturtman lazım. mantıksal kısmı önemli, "işi istiyorum çünkü bilgisayarla oynamayı severim ehühehü" gibi değil de, o işin sana ne katacağını, o işi yapmak için fedakarlık yapman gerektiğinin farkında olduğunu göstermen lazım. yoksa açlıktan ölmek üzere olan insanlar da o işi ister.
"işin zorluklarının bilincindeyim ve bunlarla başa çıkabilirim, bu challenge'a girmek kariyer gelişimime büyük katkı sağlayacak. ayrıca bu tarz zorluklardan başarıyla çıkmanın verdiği hazzı ayrıca seviyorum. sanırım bu konuda biraz takıntılıyım :))))"
bu işi almadan bu masadan kalkmam, çok ciddiyim.
